Escuela administrativa

OBRA DE FAYOL: Henri Fayol (1841-1925): Es el fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en Paris, viviendo las consecuencias de la revolución Industrial y más tarde la primeraguerra mundial.

Se graduó de ingeniería de minas a los 19 años, trabajó en una empresa metalúrgica y ejerció la gerencia de minas a los 25 años, y a los 47 la gerencia general de laCompagnie Commantry Fourchambault et Decazeville. Su administración fue exitosa. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro Administración Industrial en General, publicado en Paris en1916. Fayol siempre afirmo que su éxito se debía no solo a sus cualidades personales, sino también a los métodos que empleaba. Fayol en sus últimos años se dedicó en la tarea de demostrar que, conprevisión científica y métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios eran inevitables. También fundo una institución llamada Centro de Estudios Administrativos.

Las seis funcionesbásicas de la empresa:

Según Fayol toda empresa puede ser dividida en seis grupos, a saber:

1. Funciones técnicas, relacionadas con la producción de bienes o servicios de la empresa.2. Funciones comerciales, relacionadas con la compra, ventas e intercambio.

3. Funciones financieras, relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.

4.Funciones de seguridad, relacionadas con la protección y preservación de los bienes y personas.

5. Funciones contables, relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos yestadísticas.

6. Funciones administrativas, relacionadas con la integración de las otras cinco funciones. Las funciones administrativas coordinan y sincronizan los demás funciones de la empresa,siempre encima de ellas.

Fayol argumenta que ninguna de las cinco funciones esenciales procedentes tiene tarea de formular el programa de acción general de la empresa, de constituir su cuerpo...