Escuela bancaria y comercial


KARINA ALEJANDRA DÍAZ MUÑOZ
REPORTE 2
ADMINISTRACION HOTELERA Y TURISTICA
SEXTO SEMESTRE

En este reporte detallaré cuales fueron mis principales actividades durante la semana
( 8 al 12de abril 2013)


LUNES:
Como le menciones en el trabajo anterior los lunes son de suma importancia ya que se le hace entrega de los reportes semanales al director de Recursos Humanos esto se haceaproximadamente a las 10 de la mañana , al terminar la captura de los reportes , realice una modificación en sueldos de los colaboradores de ventas y tuve que accesar al sistema SAP , para poderobtener la información de lo ya mencionado, una vez que obtuve la información tuve que hacer una relación tomando en cuenta los sueldos pasados y agregando los nuevos al finalizar debo de mandararchivo a mi jefa directa, este documento es enviado también al departamento de nóminas para que ellos realicen los cambios correspondientes.
MARTES:
INCIDENCIAS
La incidencias no es más que el registrode las incapacidades de los trabajadores , existen diferentes tipos de incapacidades estas pueden ser por riesgo de trabajo , que es cuando el accidente o enfermedad ocurre dentro del área detrabajo , riesgo de trayecto, que puede ser de tu hogar al trabajo o viceversa ,o finalmente por enfermedad general en este punto debo comentar que se necesita de bastante planeación , ya que lasincidencias se hacen por periodos ( 2 por quincena) y es por eso que cada vez que un colaborador nos presenta una incapacidad hay que clasificarla respecto a su riesgo y su periodo para que cuando llegue eldía de enviar las incidencias se lleve un control y registro de lo ocurrido durante el periodo.

MIERCOLES:
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
En esta ocasión mi jefa me mando a otro departamento dentrode recursos humanos, aquí estoy auxiliando al gerente de reclutamiento y selección y estamos en un proyecto que tiene como principal objetivo realizar un manual acerca de lo que se realiza en el área...