Escuela Clásica Y Escuela Humanista

ENSAYO
Escuela clásica y escuela humanista
Leonardo Salviat escribió: “No existe animal mas difícil de entender que el hombre”, en mi opinión mas que difícil resulta imposible, puesto que no hay unser humano igual a otro, lo que podría ser satisfactorio para una persona puede no serlo para otra.
Con la revolución industrial los empresarios comenzaron a preguntarse como producir mas, alintentar resolver esta cuestión surgió la administración clásica. En un inicio apareció la administración científica, la idea principal de esta escuela se centraba principalmente en la producción. Supionero Taylor, trato de resolver el problema de la poca productividad, ¿Cómo hacer que los empleados produzcan mas, en menos tiempo, sin desperdicio de recursos materiales? Se comenzó a poner enobservación los procesos de producción, a medir tiempos, a unificar técnicas y métodos, a incentivar al empleado económicamente. Por otra parte Fayol con su teoría clásica se centro en la estructura de laorganización, la jerarquización y división del trabajo. Weber por su parte creo la teoría de la burocracia según la cual todo debía hacerse siguiendo normas inquebrantables. Pero todos ellos se olvidaronde una cosa: los empleados “son seres humanos”, resulto que el hasta entonces llamado homo economicus tenía sentimientos y buscaba más que solo un buen salario. Y como defensa a los empleadosaparecieron los sindicatos.
Surgió entonces la perspectiva humanista de la administración sus principales expositores fueron Mary Parker, Elton Mayo y Mashlow, esta corriente cambio el concepto que setenia del empleado, se le empezó a ver como lo mas importante en una organización, dejo de existir la dependencia que el empleado tenia hacia la empresa y se surgió la codependencia empresa-empleado, sehicieron estudios que demostraron que el ser humano no actuaba de manera independiente sino que tenia la tendencia a seguir a un grupo y querer ser parte de él. También se comprobó que la gente...