escuela clasica

Que es la escuela clásica; Según esta escuela, existe una forma óptima de organizar el trabajo en la empresa que es única y universal, y que se basa —entre otros— enlos siguientes principios: toma de decisiones de forma centralizada, máxima división del trabajo y especialización productiva, jerarquía y liderazgo autocrático,comunicación desde arriba, rígidos sistemas de supervisión y control, poniendo siempre especial acento en el aspecto formal de la organización
1.3.- Características de la escuelaClásica
                Las características de esta escuela se pueden resumir de la siguiente forma:

Logra mayor eficiencia o rentabilidad en un tiempo muy corto
Estaguiada por la costumbre o la tradición, es decir, que la empresa va a continuar administrando con la misma forma que en el pasado.
No se hace ningún esfuerzo paraexplorar nuevos senderos
Muchas veces procede por solo la practica, por lo que se llama escuela empírica.
  1.2. Concepciones de la Escuela Clásica:
Concepción Formalista: Se toma a la empresa como un conjunto de Puestos, donde existe una jerarquía del cargo y la labor. Existe una autoridad Omnipotente que maneja a los hombres para quecada uno haga su trabajo correspondiente sin modificaciones de nada.

Mecanicista del Operario:  Se consideran a las personas como un articulo que deben atender lasexigencias mecánicamente, ya que de lo contrario estas personas serian rechazadas.
Naturalista del trabajo:  (mental –física) se divide el trabajo en los capacitadosmentalmente y los capacitados físicamente.
Edionista de la motivación:  Esta se refiere al interés de las personas por ingresar a las empresas únicamente por el salario.