Escuela De La Ciencia De La Administraci N I Y II

Páginas: 3 (624 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2015
Escuela De La Ciencia De La Administración I
A principios de la Segunda Guerra Mundial, Gran Bretaña tenía la necesidad imperiosa de resolver una serie de problemas, nuevos y complejos, en lacontienda. Los británicos, con su supervivencia en juego, formaron los primeros equipos de investigación de operaciones. Los ingleses reunieron la experiencia de matemáticos, físicos y otros científicos enlos equipos de investigación de operaciones y dieron grandes pasos en lo tecnológico y lo táctico. Cuando los estadounidenses entraron a la guerra, constituyeron los llamados equipos de investigaciónde operaciones, basándose en el exitoso modelo británico para resolver problemas similares. Los equipos usaron las primeras computadoras para realizar los miles de cálculos que requieren los modelosmatemáticos.
Terminada la guerra, la aplicación de la investigación de operaciones a los problemas de la industria resultaba cada vez más evidente. Se estaban empezando a usar nuevas tecnologíasindustriales y los transportes y las comunicaciones eran cada vez más complejos. Estos avances trajeron consigo un sin fin de problemas que no se podían resolver por medios convencionales. Cada vez serecurría más a los especialistas en Investigación de Operaciones para ayudar a los gerentes a encontrar respuestas para estos nuevos problemas. Con los años, los procedimientos de la Investigación deOperaciones se formalizaron y, ahora, se conocen con el nombre genérico de la escuela de la ciencia de la administración.









Escuela de la ciencia de la administración II
La escuela de la ciencia dela administración obtuvo popularidad debido a dos fenómenos de la posguerra. En primer lugar, el desarrollo de las computadoras de gran velocidad y la comunicación entre computadoras ofreció un mediopara atacar problemas de la organización, de gran escala y complejos. En segundo lugar, Robert mcnamara aplicó una forma de la ciencia de la administración en Ford Motor Company en las décadas de...
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