escuela de relaciones humanas
relaciones humanas
Elton Mayo fue el precursor de
los que posteriormente vino a
llamarse escuela
de
las
relaciones humanas, inició
unas investigaciones en los años
20 parala Western Electric
Company,
en
la
fábrica
Hawthorne, la mayor de dicha
compañía que fabricaba equipos
telefónicos y accesorios, una de
las que mayor atención prestaba
al personal, salariosbastantes
satisfactorios, buenos servicios
sociales.
¿Quién fue Elton Mayo?
George
Elton Mayo, tal era su nombre
completo, nació en Adelaida, una de las
ciudades más importantesde Australia, (26
de diciembre de 1880, - 7 de
septiembre de 1949), fue un teórico social
,sociólogo y psicólogo industrial
especializado en teoría de las
organizaciones, las relaciones humanas yel movimiento por las relaciones humanas.
Sus
estudios iniciales los llevó a cabo en
la Queen’s School y en el Collegiate School
of St. Peter y una vez finalizados éstos
continuaría su formación enla Universidad
Principios básicos de las
escuelas humanas
Fue desarrollada por Elton mayo y sus
colaboradores Mery Peker Follet, Abraham
Maslow y Douglas Mc Gregor en los
estados unidos enel año 1930.
Orígenes de la teoría
Fue
básicamente un movimiento de
reacción y de reacción y de oposición a
la teoría clásica de la administración.
Se origina por la necesidad de alcanzaruna eficiencia completa en la producción
dentro de una armonía laboral entre el
obrero y el patrón, en razón a las
limitaciones que presenta la teoría
clásica con el fin de aumentar larentabilidad del negocio llego al extremo
de la explotación de trabajadores.
EXPERIMENTO
HAWTHORNE
En
el Consejo Nacional, de investigación inicio su
experimento en una fabrica llamada WesternElectric Company,
En Chicago, en el barrio Hawthorne.
Con la Finalidad de determinar la relación entre la
intensidad de la iluminación y la eficiencia de los
obreros en la producción.
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