ESCUELA EDUCATIVA “LULADI”

ACTIVIDAD 3
RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN, HERRAMIENTAS
ÚTILES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS



ESTUDIO DE CASO
RESULTADOS DE UN BUEN TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO. ESCUELA EDUCATIVA“LULADI”




ESTUDIO DE CASO
RESULTADOS DE UN BUEN TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO ESCUELA EDUCATIVA “LULADI”

1. ¿Por qué cree que se hizo necesaria la creación de los equipos de trabajo en laescuela educativa LULADI?
Para lograr diseñar un proyecto educativo institucional para establecer objetivos a desarrollar el año siguiente con el fin de lograr una formación integral de losestudiantes.
Se crean los equipos de trabajo como una herramienta clave en el que los docentes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones para lograr objetivos comunes al realizar unatarea conjunta.
De esta manera lograr mayor eficacia y eficiencia como también, la productividad y competitividad de la escuela, maximizarían todas sus fortalezas individuales y minimizarían lasdebilidades, lo que conlleva a generar acciones efectivas, dinámicas.
2. Identifique las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la escuela educativa LULADI, en la consecución de lameta.
Orientación: Cuando el director decidió abrir por equipos, se organizaron de acuerdo a las áreas en que cada uno
Satisfacción: De acuerdo a la descripción, en el caso no se presenta ningunainconformidad.
Resolución: Se evidencia de una situación actual, pasaron a una situación esperada, a través del desarrollo de las actividades y planes de acción que se planearon.
Producción: En elmomento que se logró conformar y consolidar los equipos potencializando cada persona en el área en que trabajaban, logrando la eficiencia ya que cada uno aporto para lograr los objetivos.
3. Señale quecaracterísticas del trabajo en equipo fueron importantes y precisas
Los miembros del grupo se dieron cuenta de la importancia de trabajar en equipo y asumieran sus roles, responsabilidades,...