Escuela Estructuralista

ESCUELA ESTRUCTURALISTA
La Escuela Estructuralista enfoca su atención hacia los elementos y estructura de las organizaciones.
James Burnham en 1941 publicó la obra The Managerial Revolution en lacual sostiene que las organizaciones son dirigidas por los administradores o gerentes. Y que los gerentes y los administradores son son una misma cosa. Son ellos quienes pueden lograr que lasociedad, como conjunto de organizaciones, se desarrolle y alcance sus propios fines.
LA ORGANIZACIÓN
Las organizaciones están integradas por personas o grupos de personas ordenados y unidos para un findeterminado. Son organizaciones, por ejemplo, una familia, un colegio, un equipo de fútbol, una universidad, una clínica, un hospital, un hotel.
Estas son tanto grandes como medias pequeñas,conformadas desde dos personas en adelante.
la sociedad actual se concibe como un conjunto de organizaciones, las cuales en buena parte, se asimilan al concepto de empresas. Se ha llegado a concluir que laeficiencia de las empresas se alcanza mediante la aplicación de técnicas y principios administrativos a sus formas de estructuración y de funcionamiento. Esta creencia se fundamenta en el hecho de quelas organizaciones de cualquier naturaleza y magnitud tienen elementos comunes como las siguientes:
Personas que establecen relaciones de trabajo.
Objetivos que desean alcanzar, una finalidadespecial.
Estructura ordenada de jerarquía y cooperación para el cumplimiento de funciones.
Ejecución de procesos Administrativos
Organización: Se le llama a cualquier tipo de grupo de personas yaque no es necesario tener un fin económico.
Empresa: Siempre tienen un fin económico.

Max Weber, La distribución y racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a una estructuraorganizacional denominada burocracia. Todos los empleados públicos integran lo que se conoce comúnmente como burocracia pública. Todos los empleados vinculados a las empresas privadas conforman la...