Escuela Estructuralista

1.-sociologo aleman que realizo un analisis de las estructuras y procesos de organizacion, en base a las estructuras de autoridad
Renate Mayntz
2.-corriente cientifica queaparece a finales de lod años cincuenta como consecuencia de la baja productividad pretendiendo equilibrar los recursos de la empresa.R= Escuela Estructuralista
3.-cuales son los4 elementos comunes de una empresa segun la Escuela Estructuralista ? R=autoridad, Comunicacion,Estructura de comportamiento,estructura de formalizacion.
4.-cual es la principalobra de Renate Mantz? R=Sociologia de la Administracion
5.-Mencione como dividio Renate Mayntz la estructura de autoridad? Estructura, jerarquica, Estructura democraticamente,Estructura de Autoridad Tecnica

6.-¿Como se concidera a las empresas en el enfoque sistematico?
Como unidades que se relacionan entre si y con el medio ambiente y que forman unsistema que a la vez peretenece a otro mayor.

7.-¿La teoria general de sistemas considera tres premisas que son ?
-Las funciones de un sistema dependen de su estructura
- lossistemas siempre pertenecen a otro mayor
-los sistemas son abiertos y reciben información de otros sistemas


8.-¿como se integro la escuela de sistemas?
Con la aparicion de laT.G.S. (teoria general del sistemas), los principios del reduccionismo del pensamiento analitico y el mecanismo

9.-¿como se define un sistema?
Un sistema se define como unconjunto de elementos interrelacionados que pertenecen a uno mayor. También se dice que es una combinación de partes que forman un todo

10.-¿cuales son los cuatro elementos que comominimo tiene un sistema?
1)Insumos (Abastecimiento de lo necesario) 2)Proceso (Transformación de los insumos) 3)Producto (Resultado del proceso) 4)Retroalimentación (Respuesta)