ESCUELA ESTRUCTURALISTA


ESCUELA ESTRUCTURALISTA- burocrática (Max Weber).

La escuela estructuralista – burocrática:
Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.La teoría burocrática tuvo su origen en las necesidades organizacionales de orden y precisión, así como en la demanda de un trato imparcial a los trabajadores.
Uno de sus más importantes investigadores fue Max Weber.
ORÍGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA
La teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940 debido a las circunstancias siguientes:
• Oposicióny contradicción, de la teoría clásica y de la teoría de relaciones humanas, para presentar un enfoque global integrado y totalizador de los problemas organizacionales.
• La necesidad de encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como también el comportamiento de sus integrantes.
• El creciente tamaño y la complejidad de las empresasexigía modelos organizacionales mejor definidos.


Referencias Biográficas de Max Weber
Nació en Erfurt, Prusia, el 21 de abril de 1864. Era hijo de un importante industrial.- Estudió en las Universidades de Heidelberg, Munich y Gotinga.-
En 1895 se desempeñó como profesor de la cátedra de economía política en la Universidad de Friburgo y en 1896 en la de Heidelberg.-
Por razones de enfermedad debióabandonar la enseñanza.-
En 1904 funda junto a Jaffé y Sombart la revista "Archiy fur sozialwissenchaft und sozialpolitik".
En 1910 junto a Simmel y Tonniers funda la Sociedad Alemana de Sociología.
En 1918 vuelve a la enseñanza en las Universidades de Viena y de Munich.-
En 1920 fue uno de los integrantes de la delegación negociadora en el Tratado de Paz de Versalles y participa en la comisiónredactora de la Constitución de Weimar.-
Murió el 14 de Junio de 1920 en Munich.-

Además:

Fue el más importante estudioso de la estructura y principios de la burocracia. Iniciador y exponente de la escuela estructuralista. Notable su actividad en la política.
Fue un Sociólogo y un economista alemán.
Estudió las organizaciones de acuerdo a modelos ideales de comportamiento y desarrolló un modeloburocrático, el cual consideraba aplicable a las sociedades capitalistas como así también a las de tipos socialistas.




Weber destaca en la burocracia varios rasgos o características:
Máxima división del trabajo, logrando toda la organización para lograr sus objetivos, descomponiendo el trabajo total en operaciones: como un organismo, empresa, entidad o institución. Las funciones estánasignadas y cada funcionario sabe de antemano cuáles debe cumplir.
Jerarquía de autoridad, es decir, que las organizaciones deben estructurarse bajo una jerarquía de autoridad, utilizándola fundamentalmente como evaluación de los resultados planeados. Se funda en la certeza del conocimiento de los superiores y los subordinados de la escala jerárquica.
La autoridad de los funcionarios está dada por lalegalidad de sus cargos específicos.
Determinación de reglas, en donde se destinan responsabilidad y los labores, la cual debe estar regida por reglas abstractas que emanen la dirección general para lograr la uniformidad y coordinación de la ejecución de toda organización.
Administración imparcial: el dirigente ideal debe administrar sin apasionamiento sin afección ni entusiasmo.
Seguridad en eltrabajo.
Evitar la corrupción: Diferenciación clara de los bienes y de los ingresos de los miembros.
No existen relaciones informales ya que solo se establecen relaciones en el marco de la Autoridad legal y sus reglas.
Existen dos líneas de autoridad, la ascendente y la descendente, sin admitirse ninguna relación de tipo horizontal, lo que permite un mejor control social.
El funcionamiento de la...