Escuela Neoclasica y Empírica de la Amón

ESCUELA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN (OPERACIONAL)
1925-1945
Basada principalmente en aspectos relevantes de la teoría clásica, es uno de los modelos más usados en casi todas lasorganizaciones.
Aunque su nacimiento fue entre 1925 y 1945, es importante resaltar que su momento de actuación fue entre 1930 y 1948. Sus autores más destacados son: Alvin Brown, Ernest Dale, PeterDrucker, William Newman, Henry Mintzberg.
La Escuela Neoclásica u Operacional se caracteriza por enfatizar en los objetivos y resultados de las organizaciones, es así como se logran ejecutar lasfunciones principales de; Planeación, Organización, Dirección y Control. Aunque para los Neoclásicos la administración era: Orientar, Dirigir, Controlar, Coordinar, Organizar y prever.
Se obtienenbeneficios importantes al emplear este método, debido a que se trata de lograr siempre la máxima utilidad al desarrollar las acciones y se trabaja en optimizar y aprovechar los recursos disponibles.Cabe destacar las 2 ramas y 3 tipos de organización que se dieron a conocer por esta Escuela:

Ramas
Neoclásica de administración industrial: Basados en las técnicas de Taylor, Gantt yGilbreth. Se hacía énfasis en la fábrica, metodología y tiempos de desarrollo de labores.
Neoclásica de dirección y administración general: Sus exponentes basaron los estudios y técnicas en la solución deproblemas de dirección de las compañías, especialmente en la parte de los principios, estructura y control.

TIPOS DE ORGANIZACIONES
Organización lineal: Es el tipo de organización más antigua ysimple la cual se basa en el principio de unidad de mando, caracterizándose por la autoridad y la comunicación de las ordenes o instrucciones desde los niveles más altos de la organización hasta llegara los más bajos. Se especifican las funciones y a su vez los deberes y responsabilidades de cada uno de los miembros que componen el organigrama. Lo anterior con la finalidad de que cada empleado o...