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La Importancia de las Habilidades personales y Auto cocimiento Directivo.

Bueno, el tema que corresponde abordar es La Importancia de las Habilidades personales y Auto cocimiento Directivo.
Peroantes que nada que son las habilidades?, pues bien, la habilidad es una capacidad que vamos a desarrollar con el tiempo, siendo constantes y enfocándonos en algo. Entonces podemos decir que a lolargo de nuestra vida podemos desarrollar diferentes habilidades como el escribir con ambas manos por ejemplo o ser los mejores en algún deporte, pero en este caso lo que nos interesa tiene que ver con elentorno directivo, empresarial, es por esto que se llevara a cabo este breve trabajo.
Pues bien, el conocernos bien es muy importante ya que vives en armonía contigo mismo y con los demás y ademássabes cuáles son tus ventajas y desventajas frente a los demás, es decir que es de vital importancia el autoconocimiento.
Ahora bien, si no te conoces, o mejor dicho crees q eres de cierta manera,esto lo piensas inconscientemente, y por lógica esto traerá graves consecuencias en la vida personal y laboral, pues si se tratara de un directivo, las consecuencias no solo lo afectarían a el, sino atoda la organización, ya que no sabría tomar decisiones correctas, caería en la arrogancia, solo pensaría en el poder, entre otras .
En las empresas es de vital importancia que el directivo sea unapersona madura, que se conozca perfectamente y que sepa atacar sus fallas, ya que sería difícil detectar en donde estamos fallando y lo que debemos corregir para mejorar si no fuéramos bien conscientesde lo que nos falta, y aun de lo que nos sobra, en nuestro perfil profesional.
Y no se acaba todo cuando, teniendo una buena conciencia propia, estamos tratando de mejorar nuestro perfilprofesional; además debemos de creer en nuestras capacidades, debemos de tener confianza en ellas, debemos de tener confianza en nosotros mismos. Eso sí, no deberíamos confiar en nosotros mismos hasta no...