Escuela

Páginas: 4 (782 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2013
Antecedentes[editar · editar código]

Durante el periodo presidencial de Miguel Alemán (1946-1952), después del fin de la Segunda Guerra Mundial, se impulsó un programa para "modernizar laeconomía", con base en el desarrollo industrial del país, que implicaba afectar las conquistas de los trabajadores (el derecho a huelga, contratación colectiva, jornadas y salarios justos) establecidas en laConstitución Política de 1917 en favor de las empresas extranjeras. En respuesta hubo un importante movimiento sindical, el más grande hasta entonces en México. Los sindicatos mineros, petroleros yferrocarrileros —que eran los más fuertes de la industria— se unieron y conformaron el "Pacto de Solidaridad, Amistad y Ayuda Mutua", en él manifestaban su desacuerdo con el programa de gobierno. Durantelos 6 años de gobierno de Miguel Alemán se registraron más de medio millar de huelgas y paros laborales en toda la industria mexicana.
Por su parte la Secretaría del Trabajo promovía la corrupción ydivisión de los sindicatos mediante el financiamiento de nuevos sindicatos en las empresas, los llamados sindicatos charros, que después eran reconocidos como los oficiales por el Estado. Los líderessindicales incorruptibles eran asesinados o encarcelados.
La Huelga[editar · editar código]

En 1950, la Mexican Zinc Co., filial de la American Smelting and Refining Co. (ASARCO), había recortadolas prestaciones de los trabajadores, además de que las condiciones laborales en la mina eran deplorables. El 17 de septiembre los mineros agrupados en la Sección 14, fracción I (pertenecientes a lasminas de Nueva Rosita, Palau y Cloete) del Sindicato Industrial de Trabajadores, Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SITMMSRM), entregaron un pliego de violaciones al Contratocolectivo de trabajo y un emplazamiento a huelga para el 16 de octubre a la Junta de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo, la cual resolvió apoyar a la empresa norteamericana;...
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