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enfermedad ocupacional: es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposiciónal medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, condiciones ergonómicas,meteorológicas, factores psicológicos y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos funcionales, o desequilibrios mentales, temporales opermanentes, contraídos en el ambiente de trabajo.
riesgo: es la medida potencial de pérdida humana o económica, centrada en la probabilidad de ocurrencia de un evento inesperado, debido acondiciones inherentes e inseparables a una actividad.
tipos de riesgo: según la norma covenin 2260, la clasificación de los riesgos es la que sigue:
n riesgo físico: esta asociado a agentesambientales físicos, como el ruido, vibración, calor, radiación, iluminación, ventilación, presión, electricidad, entre otros.
n riesgo químico: están asociados a ciertos agente ambientalesquímicos: polvo, vapores, gases, humos, solventes, plaguicidas, otros.
n riesgo mecánico: incluye los factores que conducen a los accidentes de trabajo con lesiones óseo-musculares, entre lasque se encuentras: golpes, caídas, atrapamientos, cortaduras, heridas, y otros.
n riesgo biológico: se asocia a este tipo de riesgo agentes infecciosos de origen animal o vegetal y lassustancias derivadas de ellos: virus, bacterias, hongos, enzimas.
n riesgo psicosocial: son aquellos factores mentales y emocionales derivados de estímulos y motivaciones que pueden no soloejercer influencia en la reacción de una persona a las exigencias de la sociedad y problemas de la vida, sino también pueden hacer que tenga mayor o menor probabilidad de sufrir lesiones.
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