Escuela

Psicología del mexicano en el trabajo
Capítulo I
Capacitación, productividad y psicología nacional
Me llama la atención que México posee los veintinueve recursos naturales esenciales para el desarrollo y riqueza con lo cual podría ser rico poderoso y sin embargo es considerado un país subdesarrollado y tercermundista debido a que no produce lo suficiente ni sabe administrar adecuadamente loque tiene.
Lo que refleja que pude necesitar personas más dinámicas o bien con más visión empresarial por que la productividad, la eficiencia y la calidad son resultados del esfuerzo de la gente no de los recursos tecnológicos y materiales, lo que demuestra que no necesitamos tener la mejor tecnología para poder salir adelante y progresar como país.
Sin embargo no hay que dejar atrás quenuestras costumbres, hábitos o bien nuestra personalidad bienes desde nuestra cultura y es difícil cambiarla es por ello que tenemos que conocer nuestra cultura. Influyen diferentes cosas como la convivencia con las personas desde nuestra infancia adoptamos hábitos de ellos de igual forma las enfermedades accidentes o sustos puede alterar nuestra personalidad Un japonés y un mexicano de la misma edadno van a actuar de la misma forma porque están formados por una cultura que determina los comportamientos.
Es importante comprender la cultura del mexicano para poder entenderlo como trabajador, no se puede construir una psicología del mexicano si se ignora la historia, el hombre siempre se va a proyectar en su trabajo no puede dejar a un lado su personalidad es por ello que se dice que lamexicanidad es un estilo de vida. Como podemos darnos cuenta tenemos todas las armas para poder sobresalir de los diferentes países del mundo y dejar de ser considerado un país pobre pero lo primero que tenemos que hacer es estudia la historia de México por que el recurso humano es lo más importante que tiene México para crecer.




Psicología del mexicano en el trabajo
Capitulo II
Los procesosde aculturación del ser humano

Todos los hombres construimos una misma especie biológica sin embargo tenemos diferencias principalmente genéticas tenemos el reto de adaptarnos a la naturaleza y también a la cultura a diferencia de los animales que solo tienen que adaptarse a la naturaleza un ejemplo muy claro de ello es que se lleve a un bebe recién nacido a una aldea cuyas costumbres sean muyarraigadas cuando él bebe cumpla veinticinco años tendrá las costumbres de estas personas aunque su origen no sea precisamente el mismo.
En un momento dado la personalidad de un sujeto es resultante de su herencia biológica y de su historia personal por lo que es importante conocerla para poder entender al hombre. Se deben estudiar los valores ya que estos vienen desde la familia, la escuela,trabajos etc. claro que el primer transmisor de la cultura es la familia porque convivimos con ellas a diario y es imposible ser diferente a las personas que nos rodean todo el tiempo porque aprendemos de ellas, como ellas aprenden de nosotros
A veces solo se juzga a os mexicanos diciendo que somos flojos, poco responsables, poco trabajadores y poco entregados a nuestro trabajo, sin embargo no nosdamos cuenta que todo esto viene desde una cultura y que podemos corregirlo con motivación podemos diseñar estrategias que permitan modificar y cambiar tales comportamientos y si los demás ven que esto da resultados también lo van a hacer y así se puede formar la cadenita y así se podría formar una nueva cultura.
Se puede motivar a los trabajadores moralmente y monetariamente, es importe que eltrabajador sepa que tan útil es su trabajo en la empresa y siempre reconocerles sus méritos.




Psicología del mexicano en el trabajo
Capitulo III
La sociedad mexicana, su génesis y su cultura
El capítulo menciona los mexicanos estamos hechos de tres ingredientes factor indígena, factor hispano- cristiano y factor anglosajón.
El componente indígena los hombres de esta época tenían...