Escuelas administración

ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Objetivo: estudiar los problemas de las empresa y sus causas
Considerando que hay 4 elementos comunes en todas las empresas:
1. Autoridad
2. comunicación
3.estructura de comportamiento
4. estructura de formalización

Weber: estudio aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento.
“economía y sociedad” y “ética protestante”aportaciones:
o tipos de sociedad: división clara de las sociedades
o tipos de autoridad: legar, carismática y tradicional
o características de la burocracia:
1. máxima división deltrabajo
2. jerarquía de autoridad
3. determinación de reglas
4. administración imparcial
5. seguridad en el trabajo
6. diferenciación clara de los bienesRenate Maynz: “sociología de la administración”
Aportaciones:
1. estructura de la autoridad y tipología de las organizaciones:
o estructura jerárquica
o estructura democrática
oestructura por la autoridad técnica
2. estructura de la comunicación
o informales
o formales
3. disfunciones estructurales y conflictos: causas;
o cuando las ordenes no sedan en forma correcta
o cuando se exige mayor capacidad o velocidad en el trabajo
o cuando la gente siente que debería de hacer otro papel en la empresa
o cuando existensobrecargas en el trabajo
4. formalización y burocratización
Etzioni: “organizaciones moderadas” y “tratados sobre organización”
1. tipología de las organizaciones
o las coactivas: en ellasel nivel superior tiene toda la autoridad y se afecta la libertad del individuo
o normativas: ofrece recompensas por pertenecer a ellas
o utilitarias: su objetivo es el lucroo mixtas: nos dan un beneficio pero tienen ellas una utilidad
2. tipología del comportamiento en las organizaciones
o alienador: está obligado a pertenecer a la organización
o...