Escuelas administracion

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 25 de junio de 2011
Por lo tanto, cuando a los obreros se les asigna una tarea que exige un alto
promedio de velocidad, es absolutamente necesario que se le asigne la tarifa
maxima cada vez que tenga éxitoESTANDARIZACION:
La escuela de la adm. Cientifica
afirma que corresponde estandarizar, homogeneizar, (igualdad)
Tanto la tarea del trabajador como el conjunto de procesos y procedimientos de laempresa,
(las maquinas, los equipos y las materias primas y los materiales) y asi impedir que la diversidad
genere complejidad y de este modo aumentar la eficiencia y centralizar las decisionesy el
control.


Henry Gantt: Trabajo sobre la selección cientifica de los trabajadores.

Henry Ford: (1986-1947)
Empresario pionero en la administracion moderna, sinonimo de Produccionen serie, ***Simplificar las tareas dividiendolas al maximo, simplificar tambien la capacitacion
***En 1903 Funda Ford Motors Company, del operario, lo que le permitio enfrentar altas rotaciones depersonal,
En 1908 se construyo el 1er Ford T (este auto cambia el concepto predominante de esa epoca
que visualiza al automovil como un simbolo de riqueza, ya que estaba dirigido a las masas, debia***Cada Operación es analizada
ser construido en serie, todas las unidades iguales, hasta el color y a bajo costo incrementando ***Establecer una estricta obediencia de los trabajadores a lasinstrucciones dadas
constantemente la eficiencia (en 1908 tardaban 12 hs. Para construir c/vehiculo, en 1920, solo para sus tareas
un minuto por auto) ***Reducir al maximo volumen de productos enelaboracion, incluidos el deposito
La busqueda de eficiencia e incremento se asienta en: de productos terminados y la comercializacoin




Estas tecnicas originaban profundo malestar en lostrabajadores, lo que causo
rotacion del personal, que en 1913 llego al 380%
Para contrarrestar esto, Ford:
1)Duplico la remuneracion y establecio el salario por tiempo, con lo cual en la linea de...
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