escuelas clasicas

ESCUELAS CLASICAS: escuela de adm cientifica y escuela de adm general.
------------------Escuela de Administracion Cientifica - TAYLOR
- Evitar perdidas de tiempo, dinero, recursos materiales yprocesos.
- Bienestar de los empleados para que la empresa sea prospera.
- Busca la productividad.
4 Principios de la Administracion Científica:
- El estudio cientifico del trabajo: se analiza cadapuesto, mayor remuneracion a quien alcance mayor rendimiento
- La seleccion cientifica y entrenamiento del obrero: selección adecuada y plan de entrenamiento para el empleado
- La armonizacion delestudio cientifico del trabajo y la seleccion cientifica del trabajador: es clave que el obrero aplique la ciencia al trabajo.
-Estrecha cooperacion entre obreros y dirigentes: El trato consideradopromueve la solidaridad entre las partes
. El pensamiento de Taylor fue criticado por su rigidez y rigor y por su poca atención en las cuestiones sociales y psicológicas de los empleados.---------------------Escuela de Administracion General - FAYOL
- Estudia la organizacion como un todo
14 Principios de la Administracion:
-Division del trabajo: el trabajador debe especializarse en su tarea-Autoridad y responsabilidad: dar ordenes y hacer que se cumplan
-Discplina: obligacion de obediencia
-Unidad de mando: un solo jefe por empleado.
-Unidad de direccion: alguien se debe encargar decomunicar los objetivos
-Subordinacion del interes particular al general: los objetivos de la organizacion tienen prioridad por sobre los personales
-Remuneracion: retribucion segun tarea
-Grado dedescentralizacion
-Orden: un lugar para cada persona y cada persona en su lugar
-Equidad: trato a todos por igual
-Estabilidad del personal en sus puestos
-Iniciativa: premios por ideas
-Uniondel personal: Buena relacion jefe - empleado.
-------------------Escuela Estructuralista - WEBER
-Autoridad: Capacidad de obtener una respuesta voluntaria a las ordenes legitimas.
3 tipos de...