escuelas de administracion

ESCUELAS
PRECURSORES
PERIODO
CARACTERISTICAS
APORTACIONES





Cientifica
Frederick Winslow

Thaylor

Gilbert y Henry L

Gantt





Principios del siglo xx
Establecióprincipios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de los materiales.
Se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos deingeniera aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientales asía el rendimiento del obrero.

Su mayor aportación fue la división por oficios, al utilizarartesanos especializados en productos completos postulo las ventajas de la división del trabajo.
Registrando observaciones y experiencias, comparándolas.
Se mejoran los sistemas de jornal por trabajo adestajo.
Se aboga por un intercambio de experiencia entre los gerentes de servicio de diferentes compañías bajo la dirección de la ASME.



Empírica
Peter F Drucker

Ernest Dale

LawrenceAppley


Principios del siglo xx
Las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente, la costumbre o la tradición. Su objetivo es evitarerrores basándose en situaciones pasadas.


Se requiere de menos supervisión, se sabe de dónde se dirigen los esfuerzos.
Un sistema muy costoso no todos los subordinados tienen la capacidad de saberfijar los objetivos y ser responsables.



Clasica


Henry Fayol

thaylor



Se caracteriza por una división de trabajo y la correspondiente especialización de las partes que constituyen.Sin embargo a la par de la división del trabajo y la especialización, debe establecerse la coordinación para garantizar la perfecta armonía del conjunto y, en consecuencia, alcanzar la eficiencia dela organización.




Estas aportaciones fueron la base de la administración moderna.



De Relaciones Humanas


George Elton Mayo

Robert Owen

Conocida también como la escuela del...