escuelas de futbol
Páginas: 14 (3443 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2013
ORGANIZACIÓN DE UNA ESCUELA DE FUTBOL
de “ESCUELAS DE FUTBOL BASE. PLANIFICACION Y PROGRAMACION”
por Juan Expósito Bautista
CONSIDERACIONES GENERALES
La organización y gestión de una Escuela de Fútbol es una responsabilidad muy importante para todos aquellos que forman parte de la misma. La forma en que se organiza y gestiona va a determinar en gran medida la calidad tanto de ladirección como de la formación que se ofrezca a los niños.
Entendiendo organización como la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos propuestos. Yo dividiría al personal que integra una escuela de fútbol en tresgrupos: Personal de la Escuela, Niños y Padres, son tres grandes grupos sobre los que van a girar todas las actividades de la escuela.
-El personal de la Escuela, estará integrada por todas aquellas personas que trabajan en la Escuela, desde el Director Técnico, técnicos de los equipos, preparadores físicos, psicólogo, cuidador del campo, etc. y que van a estar en constante interacción con losniños y con los padres.
-Los niños son el elemento más importante de una Escuela, ya que la mayoría de las actividades se organizan para ellos. Por ello, es tan importante conocer las características psicoevolutivas según la edad, como conocer sus opiniones, sus preocupaciones, intereses…
-Padres, elemento importante dentro de una Escuela de Fútbol. La relación padres-monitores no siemprees la más deseable, pero no podemos dejar de lado a este colectivo, ya que son ellos los que animan a los niños a practicar el fútbol. Hay que hacer entender a los padres de la importante labor que pueden hacer en la educación integral de su hijo, una labor que no se puede limitar tan solo a animarles, sino, en la medida de lo posible, a ser partícipes en la organización y participación de sushijos en el fútbol como veremos más adelante.
ORGANIGRAMA DE UNA ESCUELA DE FUTBOL
En este apartado trataremos de desglosar el organigrama de una escuela de fútbol, sabiendo de las dificultades que siempre se presentan para llevar a cabo el organigrama aquí expuesto. Siempre teniendo en cuenta, que a la hora de organizar el organigrama, debemos saber, donde nos encontramos, es decir, el contextodel barrio, con qué personal contamos…
JUNTA DIRECTIVA
La Junta Directiva es considerada como un órgano colegiado, cuyo principal propósito es representar y gestionar cualquier sociedad, club o escuela. No nos vamos a detener mucho en este punto, tan sólo mencionar qué cargos la componen y cuáles han de ser sus funciones. Puede dar la impresión que la Junta Directiva aquí expuesta nodifiere mucho de la de cualquier club profesional, pero no es nuestra intención que sea similar. Recordamos que, como marca la legislación vigente sobre sociedades deportivas, toda sociedad deportiva ha de disponer de una Junta Directiva. En principio, las Escuelas de Fútbol, como hemos reiterado en varias ocasiones, está compuesta por niños, y nuestra intención es que las decisiones que se tomen a estenivel sea lo mayoritariamente participativa o representativas para todos los estamentos sociales que integran el club, es decir, que tanto técnicos, padres y alumnos tenga poder de decidir, discutir y administrar de una forma consensuada la marcha de los niños a lo largo de todos los años que pueden pasar éstos en la Escuela.
-Presidente. Su principal función es la de representar a lainstitución ante cualquier órgano, ya sean públicos, como ayuntamiento, diputación, comunidad… o privados. Además, presidirá todas y cada una de las reuniones tanto de la propia junta directiva como las de las comisiones que integran el club.
-Vicepresidente. En un club cabe la posibilidad que existan varios vicepresidentes. Una de las principales funciones es la de sustituir al presidente en cada...
de “ESCUELAS DE FUTBOL BASE. PLANIFICACION Y PROGRAMACION”
por Juan Expósito Bautista
CONSIDERACIONES GENERALES
La organización y gestión de una Escuela de Fútbol es una responsabilidad muy importante para todos aquellos que forman parte de la misma. La forma en que se organiza y gestiona va a determinar en gran medida la calidad tanto de ladirección como de la formación que se ofrezca a los niños.
Entendiendo organización como la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos propuestos. Yo dividiría al personal que integra una escuela de fútbol en tresgrupos: Personal de la Escuela, Niños y Padres, son tres grandes grupos sobre los que van a girar todas las actividades de la escuela.
-El personal de la Escuela, estará integrada por todas aquellas personas que trabajan en la Escuela, desde el Director Técnico, técnicos de los equipos, preparadores físicos, psicólogo, cuidador del campo, etc. y que van a estar en constante interacción con losniños y con los padres.
-Los niños son el elemento más importante de una Escuela, ya que la mayoría de las actividades se organizan para ellos. Por ello, es tan importante conocer las características psicoevolutivas según la edad, como conocer sus opiniones, sus preocupaciones, intereses…
-Padres, elemento importante dentro de una Escuela de Fútbol. La relación padres-monitores no siemprees la más deseable, pero no podemos dejar de lado a este colectivo, ya que son ellos los que animan a los niños a practicar el fútbol. Hay que hacer entender a los padres de la importante labor que pueden hacer en la educación integral de su hijo, una labor que no se puede limitar tan solo a animarles, sino, en la medida de lo posible, a ser partícipes en la organización y participación de sushijos en el fútbol como veremos más adelante.
ORGANIGRAMA DE UNA ESCUELA DE FUTBOL
En este apartado trataremos de desglosar el organigrama de una escuela de fútbol, sabiendo de las dificultades que siempre se presentan para llevar a cabo el organigrama aquí expuesto. Siempre teniendo en cuenta, que a la hora de organizar el organigrama, debemos saber, donde nos encontramos, es decir, el contextodel barrio, con qué personal contamos…
JUNTA DIRECTIVA
La Junta Directiva es considerada como un órgano colegiado, cuyo principal propósito es representar y gestionar cualquier sociedad, club o escuela. No nos vamos a detener mucho en este punto, tan sólo mencionar qué cargos la componen y cuáles han de ser sus funciones. Puede dar la impresión que la Junta Directiva aquí expuesta nodifiere mucho de la de cualquier club profesional, pero no es nuestra intención que sea similar. Recordamos que, como marca la legislación vigente sobre sociedades deportivas, toda sociedad deportiva ha de disponer de una Junta Directiva. En principio, las Escuelas de Fútbol, como hemos reiterado en varias ocasiones, está compuesta por niños, y nuestra intención es que las decisiones que se tomen a estenivel sea lo mayoritariamente participativa o representativas para todos los estamentos sociales que integran el club, es decir, que tanto técnicos, padres y alumnos tenga poder de decidir, discutir y administrar de una forma consensuada la marcha de los niños a lo largo de todos los años que pueden pasar éstos en la Escuela.
-Presidente. Su principal función es la de representar a lainstitución ante cualquier órgano, ya sean públicos, como ayuntamiento, diputación, comunidad… o privados. Además, presidirá todas y cada una de las reuniones tanto de la propia junta directiva como las de las comisiones que integran el club.
-Vicepresidente. En un club cabe la posibilidad que existan varios vicepresidentes. Una de las principales funciones es la de sustituir al presidente en cada...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.