escuelas de la administracion


UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO
(UnADM)


GESTION Y ADMINISTRACION DE PYMES

MATERIA:

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

GRUPO: ICO-1401S-B1-019

ACTIVIDAD: 3

ESCUELASDE LA ADMINISTRACION


ESTUDIANTE

MIRIAM SALAS GONZALEZ


ACTIVIDAD 3: ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION


Escuela
Autor (es)
Características más importantes

CLASICA

Henry Fayol,Taylor,
Quien estableció 14 principios administrativos y las áreas funcionales en una empresa. Se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia.


AMBIENTALPsicólogos experimentales
Se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, sonido, calor, humedad, etc.) están en armonía con su organismo.Se intenta obtener una mayor productividad, proporcionando al trabajador condiciones de trabajo más agradables.


DE COMPORTAMIENTO HUMANO




Elton Mayo
Descubrió que la productividad seelevaba por los factores sociales, como la moral de los trabajadores, satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación,asesoría, dirección y comunicación.
Surge en los estados unidos en la década de los años treinta, su mantenimiento fue posible gracias a las ciencias sociales, principalmente a la psicología.

DELSISTEMA SOCIAL

Max Weber,Chester, Barnard, Edgar shein, Flank Oliver scheldon, Chris Argris.

Se enfoca en el sistema social o de las relaciones interculturales. Trata de combinar la estructuraformal con el aspecto humano; y por otra parte la organización empresarial con el sistema social.

DE ADMINISTRACION DE SISTEMAS
Norbert Wiener, March, Simon Murdick, Joel Ross, West Churchman
Lossistemas son el punto fundamental en el que se basa la administración. El sistema es un conjunto formado por partes, que forman un todo coherente o una unidad. Es la concepción de muchas actividades...