Escuelas De La Administracion

LA ADMINISTRACION EN LA ANTIGÜEDAD
Desde los orígenes de la humanidad, el trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica, hasta principios del siglo XX.

Históricamente se pueden identificar referencias practicas del pensamiento administrativo en algunas obras o acontecimientos importantes que sedieron en las civilizaciones de la antigüedad, principalmente en las tareas fundamentales de gobierno, como primeras formas de organización social estructurada; algunas aportaciones a la teoría administrativa se dieron en el campo de la administración pública, de lo cual obtenemos conocimientos al analizar las estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres que prevalecieroncomo gestión administrativa en los gobiernos de la antigüedad : Egipto, China, Grecia, Roma, etc.

En general, cuando se hace referencia a la administración en la antigüedad es común destacar obras o acontecimientos importantes que se dieron en las antiguas civilizaciones y su relación con aspectos administrativos. Algunos ejemplos:Civilización | Obras o acontecimientos | Principales referencias administrativas |
Primitiva | Sobrevivir | Se dieron procedimientos rudimentarios de administración por la necesidad de agruparse para lograr sus objetivos de alimentación y vestido. |
Egipcia | Las pirámides de Egipto | Sorprende la hazaña que represento la realización de esas construcciones en las que trabajaron mas de cien milpersonas durante poco más de veinte años. |
Hebrea | El Éxodo (salida de Egipto )Los diez mandamientos. | Los consejos de Jetro, suegro de Moisés, que implicaron una mejor forma de organización para delegar la autoridad y la toma de decisiones. Conjunto de reglas que servían como guías de conducta individual y organizacional. |
China | Forma de gobernar el imperio. | Utilización deconsejeros o asesores las recomendaciones de Confucio para mejorar la administración publica |
Griega | Formas de estructurar el trabajo.Motivación. | La división del trabajo expuesta por Platón en su obra La Republica. La música como factor psicológico que contribuye a lograr mayor eficiencia |
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La revolución industrial fue un acontecimiento trascendental en lahistoria de la humanidad, se caracterizo por la sustitución de la fuerza de trabajo humana por la de las maquinas.
Antes de tal acontecimiento histórico, el hombre habría utilizado su cuerpo, principalmente las manos, para realizar cualquier actividad productiva; sus medios de apoyo fueron los rudimentarios instrumentos que fue creando y la domesticación de algunos animales para utilizar comovehículo, fuerza o carga.
Hasta la época previa a la Revolución Industrial, la actividad predominante era la agricultura; en las ciudades pequeñas los trabajadores eran principalmente artesanos, cuyos trabajos implicaban en gran medida una labor manual con diferentes grados de habilidad; normalmente el hombre trabajaba solo o en pequeños grupos. El tipo de organización fueron los gremios,constituidos por un grupo de personas de una misma especialidad u oficio; en cada uno existía una jerarquía definida entre aprendiz, el oficial y el maestro.
Como revolución industrial, se define al conjunto de importantes innovaciones técnicas surgidas en Gran Bretaña entre los años 1760 y 1830, que modificaron las tradicionales formas de producción. Los primeros inventos fueron maquinasmanuales de hilar y maquinas hiladoras impulsadas por fuerza hidráulica; posteriormente al descubrir James Watt la energía de vapor, esta fue utilizada para inventar nuevas maquinas que incrementaron la producción en las fabricas y se empleo dicha energía para inventar la locomotora y el buque de vapor como medios de transporte y para impulsar el comercio entre las ciudades. Toda innovación propicio...