Escuelas de la Administracion





FREDERICK W. TAYLOR ELTON MAYOPETER DRUCKER
ESCUELA CIENTIFICA ESCUELA DE LAS RELACIONES ESCUELA NEOCLASICA
-Organización racional delHUMANAS
Trabajo -Fomenta las Relaciones Humanas -Orientar, dirigir, controlar
-Homo Economicus-Factores que incrementan la productividad - Para lograr un objetivo comúnHENRY FAYOL LUDWINGVON BERTALANFFY
ESCUELA CLASICAESCUELA SISTEMICA
-Principios Generales de la Administración -Diagrama Causa-Efecto
-Estructura de la Organización-Aumento de la sinergia



PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En una organización, se encuentra vacante el puesto de Jefe de Departamento de Recursos Humanos. Por lotanto se nombró como encargada del mismo, a la Jefa de Finanzas. Aunque esta persona tiene nociones de las funciones de este puesto, no es su área de desenvolvimiento, y por lo mismo, no se comprometelo suficiente para planear, dirigir y coordinar las diferentes actividades que son responsabilidad de esta área. Por consiguiente hay un vacío de liderazgo y autoridad, mismo que se refleja hacia elexterior, provocando que haya aspectos que se están descuidando, como por ejemplo el tema de la capacitación, así como la evaluación y seguimiento del desempeño laboral de todos los miembros de la...