Escuelas Del Pensamiento Administrativo

* Científica:
Se le llama así por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrollo investigaciones experimentales orientadas haciael rendimiento personal ,se establecieron principios que permiten obtener que permiten obtener un mayor rendimiento de la obra y ahorro de los materiales -estudio de los tiempos ymovimientos,-selección de personal, -métodos de trabajo, -incentivos, -especialización e instrucción
* Escuela del Comportamiento Humano:
La escuela de las relaciones humanas” la importancia se centra en elhombre estudia las condiciones ambientales y psicológicas en relación con la productividad
DESVENTAJA: el idealismo está condenado a la impopularidad en un campo práctico en las organizaciones.APORTACIÓN: todas las nuevas corrientes administrativas se basan en esta escuela La administración que no toma en cuenta al elemento humano está condenado al fracaso

* Escuela del Sistema Social :Su enfoque primordial es el reconocimiento de la importancia de la organización informal, de los niveles, status y símbolos de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organizaciónformal.

* Escuela de Administración de Sistemas:
Los sistemas son el punto fundamental en el que se basa la administración El sistema es un conjunto formado por partes Cada parte se asocia yforma una unidad
Aportaciones: el manejo de grandes operaciones Desventajas: es demasiada especialista y descuida el factor humano.

* Escuela de la teoría de las decisiones:
“Escuela racional”el hombre no se puede manipular este se adapta y evalúa diferentes circunstancias
Los factores económicos, sociales, técnicos influyen grandemente en la conducta y productividad del hombre laorganización es una unidad tomadora de decisiones
Económicos, sociales, técnicos influyen grandemente en la conducta y productividad del hombre la organización es una unidad tomadora de decisiones...