Escuelas Del Pensamiento Global

Teoría | Aportaciones | Representantes |
Clásica Científica | Su obra Los principios de la Administración Científica, en 1911.La Administración no es una técnica sino una filosofía que losempresarios deben buscar os mejores métodos de trabajo a través de la capacitación, la eficiencia de los tiempos y movimientos de las funciones de cada uno de los trabajadores con el fin de reducir costosde producción, siempre en una atmósfera de cordial cooperación entre la Administración y los Trabajadores para garantizar la continuidad del ambiente integral. | Frederick W. Taylor |
| Se dedicóa implementar la forma de crear un mejor ambiente que permitiera obtener más cooperación al fijar actividades más claras.Estableció un sistema de remuneración que llamó primas y tareas de Gantt;mediante el uso de gráficas que determinan los tiempos que deben efectuarse las actividades en un programa de barras.Desarrollo métodos de adiestramiento de obreros para formarlos profesionalmente. |Henry L. Gantt |
| Implanta un método para efectuar el menor número de movimientos en el menor tiempo posible, considerando que el método es el arte de suprimir el desperdicio de las fuerzas queimplican los movimientos inútiles, identificó 17 elementos básicos que podrían efectuarse para cualquier actividad para reducir movimientos, le asignó a cada movimiento un símbolo y un color. | FrankBunker Gilbreth |
| La fatiga es un reductor de eficiencia racionalizando los movimientos eliminando los que producen fatiga que están relacionados con la tarea que ejecuta el trabajador.La escuelaCientífica Clásica es en esencia una revolución mental que incorpora estos puntos:· Superar las dificultades entre trabajadores y empresarios.· Promover el interés mediante incentivos.· Establecermétodos y condiciones óptimas de trabajo.· Diferenciar las funciones del supervisor, de las correspondientes a los obreros. | Lilian Gilbret |
Escuela Clásica Científica Administrativa | Considerado...