Escuelas del pensamiento
Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2015
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
Escuela Superior de Comercio
Y
Administración
Unidad Tepepan
Fundamentos de Administración.
Investigación PyME.
Maria Elena Aguilar Morales
Pablo De La RosaCorrea
1RV6
28 / septiembre / 2015
La pequeña empresa que se visitó, fue una propia se puede apreciar mucho en cómo influyen las escuelas del pensamiento.
Una de ellas empezando por la científicaen la organización de trabajo que tenemos al laborar dichas prendas de vestir, seleccionando a nuestros trabajadores y dándole una capacitación para un trabajo limpio y bien elaborado.
Otra escuelaque podemos destacar en esta empresa sería la de proceso administrativo, y quizá esta es la que se puede destacar más, en una planificación, organización, dirección y control.
Más que nada como minegocio tengo bien planificado a mediano y largo plazo el proceso de mi producción, una misión y una visión a que y como lo quiero lograr y obtener. Una organización en la cuestión administrativa, no comotal en recursos humanos, porque el empleado es pequeño; en la cuestión de dirección y el liderazgo somos muy buenos actuando en esa rama, por el manejo de la colocación, de corrección, de mandato losempleados son muy fieles y sin ningún problema obedecen. Y en un control cumpliendo unas ciertas normas que se deben respetar por calidad, seguridad y el bienestar en el lugar.
Quizá otra de laescuela en la que se puede ver reflejada es la neoclásica, en cuestión de una administración por resultados, ya que nosotros intentamos organizar muy bien nuestras entradas y salidas, y viendo resultadosmayores, nos enfocamos a tener más o buscar una cierta manera de producir más, esto enfocando en que los trabajadores deben aumentar en número y producción para dicha administración también laboral.Por ultimo de la escuela que quiero enfatizar en esta empresa, es la de calidad, porque queremos llevar la regla de “0 defectos” porque siendo empresa industrial como fabricante de ropa nos preocupa...
Escuela Superior de Comercio
Y
Administración
Unidad Tepepan
Fundamentos de Administración.
Investigación PyME.
Maria Elena Aguilar Morales
Pablo De La RosaCorrea
1RV6
28 / septiembre / 2015
La pequeña empresa que se visitó, fue una propia se puede apreciar mucho en cómo influyen las escuelas del pensamiento.
Una de ellas empezando por la científicaen la organización de trabajo que tenemos al laborar dichas prendas de vestir, seleccionando a nuestros trabajadores y dándole una capacitación para un trabajo limpio y bien elaborado.
Otra escuelaque podemos destacar en esta empresa sería la de proceso administrativo, y quizá esta es la que se puede destacar más, en una planificación, organización, dirección y control.
Más que nada como minegocio tengo bien planificado a mediano y largo plazo el proceso de mi producción, una misión y una visión a que y como lo quiero lograr y obtener. Una organización en la cuestión administrativa, no comotal en recursos humanos, porque el empleado es pequeño; en la cuestión de dirección y el liderazgo somos muy buenos actuando en esa rama, por el manejo de la colocación, de corrección, de mandato losempleados son muy fieles y sin ningún problema obedecen. Y en un control cumpliendo unas ciertas normas que se deben respetar por calidad, seguridad y el bienestar en el lugar.
Quizá otra de laescuela en la que se puede ver reflejada es la neoclásica, en cuestión de una administración por resultados, ya que nosotros intentamos organizar muy bien nuestras entradas y salidas, y viendo resultadosmayores, nos enfocamos a tener más o buscar una cierta manera de producir más, esto enfocando en que los trabajadores deben aumentar en número y producción para dicha administración también laboral.Por ultimo de la escuela que quiero enfatizar en esta empresa, es la de calidad, porque queremos llevar la regla de “0 defectos” porque siendo empresa industrial como fabricante de ropa nos preocupa...
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