Escvuela Neoclasica

FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS HUMANISTICAS
BACHILLERATO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION (III CICLO Y EDUCACION DIVERSIFICADA)
CON CONCENTRACION EN LA ENSEÑANZA DEL SECRETARIADO

II CUATRIMESTRE 2012

MATERIA
Administración contemporánea
TEMA
Escuela Neoclásica de la Administración
PROFESORA
MSc. Dora Luz Segura Vargas

Elaborado por:
Amador Valverde, Dayanna
ChavarríaCastellón, Adelaida
Martínez Rodríguez, Inés

Julio 2012

Objetivo General
* Conocer la teoría que sustenta la Escuela Neoclásica de la Administración.

Objetivos Específicos
* Identificar las características de la Escuela Neoclásica de la Administración.
* Analizar las funciones del Administrador desde esta Escuela.

Escuela Neoclásica de la Administración

También llamada escuelaoperacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.Los principales precursores de esta escuela son Frederick Taylor y Henry Fayol. Para los neoclásicos, “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos deun grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles.

Características principales de la Escuela Neoclásica de la Administración.

* Énfasis en la práctica de la administración: La teoría neoclásica se caracteriza por un fuerte énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por elpragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, a pesar de que no se haya preocupado mucho por los conceptos teóricos de la administración. La teoría solamente tiene valor cuando es operacionalizada en la práctica.

* Reafirmaciones positivas de los postulados clásicos:Los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar. Por lo tanto, retoman gran parte del materialdesarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurándolo de acuerdo con las contingencias de la época actual, dándole una configuración más amplia y flexible.

* Énfasis en los principios generales de la administración: Los neoclásicos se preocuparon por establecer normas de comportamiento administrativo, los principios de la administración que los clásicos utilizabancomo leyes científicas son retomados por los neoclásicos como criterios más o menos elásticos en la búsqueda de soluciones administrativas practicas. También se basa en los principios generales sobre como planear, como organizar, como dirigir y como controlar.

* El eclecticismo: Los autores neoclásicos a pesar de basarse mucho en la teoría clásica, son ampliamente eclécticos y recogen elcontenido de casi todas las teorías administrativas: relaciones humanas, la teoría estructuralista, la teoría del comportamiento, la teoría de la burocracia, la teoría matemática y la teoría de sistemas. Debido a este eclecticismo, la teoría neoclásica se considera como una teoría clásica actualizada con los conceptos de la administración moderna y dentro del modelo ecléctico que representa laformación del administrador de hoy.

* Énfasis en los objetivos y en los resultados: Toda organización existe, no para sí misma, sino para alcanzar objetivos y producir resultados. Es en función de los objetivos y resultados que la organización debe estar enfocada, estructurada y orientada.
Los objetivos son valores visualizados o resultados deseados por la organización.La organización esperaalcanzarlos a través de su operación eficiente.
Funciones del Administrador
Básicamente las funciones del administrador son:
* Planeación:
Es la más importante de las funciones administrativas, ya que trata de decidir ¿Qué hacer?, ¿Cómo hacerlo?, ¿Dónde hacerlo?, ¿Quién lo va hacer?, ¿Cuándo hacerlo? Es un proceso que señala anticipadamente cada acción o actividad que se debe...