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TOTALIDAD;  es el conjunto universalista que acapara todos aquellos aspectos de la realidad, y no solo la visión parcial, absolutista y simplista de una visión dogmática o sistema establecido.
estructura; es la disposición y orden de las partes dentro de un todo. También puede entenderse como un sistema de conceptos coherentes enlazados, cuyo objetivo es precisar la esencia del objeto deestudio. Tanto la realidad como el lenguaje tienen estructura. Uno de los objetivos de la semántica y de la ciencia consiste en que la estructura del lenguaje refleje fielmente la estructura de la realidad.
superestructura; el conjunto de elementos de la vida social dependientes de la infraestructura. Los aspectos estructurales se refieren a la organización misma de la sociedad, las reglas quevinculan a sus miembros, y el modo de organizar la producción de bienes.
infraestructura; es la base material de la sociedad que determina la estructura social y el desarrollo y cambio social1 . Incluye las fuerzas productivas y las relaciones de producción.
cambio social; es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a lasnormas, los valores y a los productos de las mismas.
cambio estructural; El cambio estructural de una economía se refiere a un cambio en la estructura fundamental notable que afecta el largo plazo, a diferencia de cambios en a microescala o cambios en el corto plazo de la produccíon y del empleo. Por ejemplo, una economía de subsistencia es transformado en una economía de manufactura, o unaeconomía regulada mixta es liberalizada. Un cambio estructural en la economía mundial es la globalización

cambio coyuntural;  al conjunto de circunstancias contingentes y cambiantes que determinan una situación
crecimiento económico; es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía (generalmente de un país o una región) en un determinado período(generalmente en un año).
desarrollo económico; se puede definir como la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. Podría pensarse al desarrollo económico como el resultado de los saltos cualitativos dentro de un sistema económico facilitado por tasas de crecimiento que se han mantenido altas en el tiempo yque han permitido mantener procesos de acumulación del capital. Evidentemente que los saltos cualitativos no se dan exclusivamente si se dan acumulaciones cuantitativas de una única variable, pues los saltos pueden ser incluso de carácter externo y no solo depender de las condiciones internas de un país.1 Se conoce el estudio del desarrollo económico como la economía del desarrollo.
subdesarrolloeconómico; El subdesarrollo económico es uno de esos problemas sociales sobre el cual se presentan diversos diagnósticos a los que les siguen varias soluciones posibles. Al igual que en el caso del médico y del enfermo, equivocarse en el diagnóstico equivale a prolongar la etapa prevaleciente de la enfermedad renunciando al logro de una buena salud.
recursos humanos; se denomina recursoshumanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos dela organización.
recursos naturales; Se denominan 'recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios proporcionados por la naturaleza sin alteraciones por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y a su desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos).
En economía se...