ESEM

“Totalidad “

Conjunto de todas las cosas o personas que forman una clase o especie.

“Estructura”

Es la disposición y orden de las partes dentro de un todo, también puede entenderse como unsistema de concepto coherentes encabezados.

“Infraestructura”



Conjunto de elementos o servicios
que se consideran necesarios para el funcionamiento de una organización o para eldesarrollo de una actividad.

“Superestructura”

Conjunto de los fenómenos jurídico-políticos e ideológicos y las instituciones que los representan. 

“Cambio social”


Es una alteración apreciablede las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas.



“Cambio Estructural”

Procesoestratégico que persigue propiciar un conjunto de transformaciones en la estructura económica y en la participación social, a través de cambios de fondo que corrijan desequilibrios estructurales fundamentalesdel aparato productivo y distributivo.

“Cambio Coyuntural”

Es un cambio que por las condiciones especiales, o coyunturales en que se da, surge algo diferente, que viene a cambiar todo el panorama.“Crecimiento Económico”

Se refiere al crecimiento de una nación o región tomando en cuenta la ciencia y la tecnología en los sectores primario (agropecuario), secundario (industrial) yterciario (comercio y servicios).

“Desarrollo Económico”

Capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. “Subdesarrollo Económico”

Es uno de esos problemas sociales sobre el cual se presentan diversos diagnósticos a los que les siguen varias soluciones posibles. 


“Recursos Humanos”

Alconjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector.
“Recursos Naturales”...