Esfinge, recursos humanos

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 27 de enero de 2015
Introducción:
editorial esfinge se dedica a la enseñanza de la lengua española como de la lengua inglesa.Es una empresa altamente reconocida en educación básica (kinder, primaria y secundaria)donde, es altamente posesionada y hoy, abriendo camino en educación media superior y superior ( preparatoria y universidad).Es una empresa que a demás de preocuparse por la enseñanza se preocupa por elcambio en el medio ambiente por lo que hoy desde hace un par de años ha pasado el mundo, es por eso que se tiene una misión y un compromiso con la naturalez para el cuidado de ella y la evolución de lamisma
Mision
Editorial esfinge tiene como misión apoyar a nuestros y alumnos con herramientas pedagógicas de calidad, creadas bajo un código ético para alcanzar el desarrollo pleno de laeducación en México
Visión:
editorial esfinge será una empresa líder en la generación de materiales pedagógicos en apoyo a la educación
Valores:
en editorial esfinge la honestidad es la cualidad quehace a las personas honradas y justas y que permite una sana convivencia social y laboral en áreas de la amistad y la productividad; la responsabilidad es la obligación moral de hacerse cargo de sustareas ; y el respeto es la atención y consideración que se le ofrece a toda persona que, independientemente de su cargo o situación laboral, llevada a la reciprocidad , permite ejercer las capacidadespersonales y laborales
54años lleva en el mercado
Es una Empresa grande
Factura mas de 100 millones bimestrales
El objetivo de esfinge es erradicar la desigualdad en la enseñanza del país y asipoder ayudar a la educación en todas las ramas, tanto desde nivel básico hasta posgrado, esto con la finalidad de poder seguir avanzando como país dia con dia y asi sobresalir de los demás.
Paraesfinge es muy importante esto ya que es bueno a nivel cultural, pero además de la enseñanza sobre nuestro país también fomenta la enseñanza en cuanto a un buen nivel de ingles esto en busca de ser...
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