Esfuerzos de trabajo

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CALKINI
EN EL ESTADO DE CAMPECHE

NOMBRE DE LA CARRERA
INGENIERIA INDUSTRIAL

TERCER SEMESTRE

NOMBRE DE LA ASIGNATURA
ERGONOMIA

NOMBRE DEL PROFESOR DE LA ASIGNATURA
RAUL SANTOS VALENCIA

TÍTULO DEL TRABAJO
ESFUERZOS DE TRABAJO
NOMBRE DEL ALUMNO
KEB CHAN JOSE GUADALUPE
GRUPO: AMATRICULA: 1724

 
CALKINI, CAMPECHE A 28 DE ENERO DE 2011
PRESENTACIÓN
  Este documento fue realizado con el fin de conocer los límites que tiene el cuerpo para realizar alguna actividad y como podemos evitar lesiones corporales conociendo estos limites, al tener en cuenta estos puntos obtenemos muchos beneficios como: reducción de la fatiga, conserva la integridad física, mejora laproductividad y la calidad de vida.

RESUMEN
Para el estudio de los esfuerzos que las personas pueden realizar y la evaluación de los límites admisibles, recomendados, tolerables, exigibles y/o permitidos, sin peligrar su salud, existen actualmente, ante la falta de una buena y concluyente norma sobre solicitud de esfuerzos a las personas, diversos métodos de evaluación internacionalmente reconocidosque son los que se aplican por los responsables del proyecto del diseño en tareas tanto en la fase de concepción como en la de ergonomía correctiva.

La aplicación simultánea de diversas metodologías conocidas y contrastadas a una misma situación, ya que hemos comprobado que el multianálisis no siempre conduce a un solución correcta, y que los rangos de variabilidad son, en algunos casos, tanimportantes que invalidan intervenciones teóricamente óptimas. Es aconsejable al hacer trabajos de ergonomía el aplicar diferentes metodologías a un mismo caso para extraer conclusiones lo más amplias posibles. Ciertos procedimientos serán más fácilmente aplicables, o más coherentes con nuestra situación; pero en todos los casos, la multiplicidad de métodos nos permitirá contrastar más hipótesis yafinar más en la toma de decisión.

ABSTRACT
For the study of the efforts that the people can realise and the evaluation of the permissible limits, recommended, tolerable, indispensable and/or allowed, without being in danger its health, they exist at the moment, before the lack of a good and conclusive norm on request of efforts to the people, diverse methods of evaluation internationallyrecognized that are those that is applied as much by the people in charge of the project of the design in tasks in the phase of conception like in the one of corrective ergonomics.

The simultaneous application of diverse well-known and resisted methodologies to a same situation, since we have verified that the multianalysis not always leads to a correct solution, and that the variability ranks are,in some cases, so important that optimal interventions invalidate theoretically. Different methodologies are advisable when doing works of ergonomics applying from a same case to draw the possible amplest conclusions. Certain procedures will be more easily applicable, or more coherent with our situation; but in all the cases, the multiplicity of methods will allow us to resist more hypothesis andto sharpen more in the decision making.

ÍNDICE
 
PRESENTACIÓN.…………………………………………….………………………..…..……1
 
RESUMEN………………………………………………………..……………..……….………2
ABSTRACT……………………………………………………….…………………...…………2
 
INTRODUCCIÓN. …………………………………………..……………………….…..……..4
 
CAPÍTULO I.
OBJETIVOS Y METODOLOGÍA. ……………………………………..………………….…..5
 
CAPÍTULO II.
RESULTADOS. ………………………………………………………………….….………….6
 CAPÍTULO III.
CONCLUSIONES. ……………………………………………………………………..………9
 
FUENTES DOCUMENTALES. ……………………………………….……………………..10

INTRODUCCIÓN

La falta de conocimiento sobre muchísimos conceptos es a veces la causa de que el individuo no logre el mayor de los rendimientos deseados, por otra parte la falta de conocimiento sobre conceptos relativos a su cuerpo y a las ciencias encargadas de estos.

En el...