Esos 5

Resumen y análisis del libro CHOCA ESOS CINCO El libro de choca esos cinco, gira en torno a la vida del personaje de nombre Alan, quien se distingue por ser una persona muy inteligente, con una gran habilidad para resolver problemas, y con un coeficiente intelectual superior a sus compañeros de trabajo. Un día Alan llego a su trabajo, y se llevo la sorpresa de que lo han despedido. El no logracomprender el motivo del porque lo despidieron. Al juntar todas sus cosas en una caja decide abandonar su oficina y departamento de trabajo, pero se da cuenta que sus compañeros aun conservan su trabajo, las personas que a criterio de él no eran efectiva aun estaban en la empresa. El molesto se dirige hacia donde tenía aparcado el carro, y se percata de que el dueño de la empresa estaba llegando aparquearse, y decide preguntarle el motivo de su despido. El dueño de la empresa, le indica que en realidad el fue despedido, porque no sabe trabajar en equipo, le indica que él puede ser muy inteligente y muy capaz de realizar ciertas funciones, pero el hecho de no encajar en su equipo de trabajo, significa que la empresa debe hacer inversión monetaria para reparar los errores que su equipo detrabajo comete gracias a él, ya que no encaja con las personalidades de su equipo. Alan quien ahora se encuentra desempleado, decide asistir al juego de hockey de su hijo, y se da cuenta que el equipo es terrible, llevan toda la temporada con muchas derrotas, y solo un buen jugador en el equipo. Los otros entrenadores advierten que Alan está desempleado y lo invitan a participar a los entrenamientosdel equipo, como entrenador, lo cual es aceptado por Alan. Alan empieza a hacer comparaciones entre su trabajo y el equipo de hockey y se da cuenta que todo el equipo está muy desorganizado, nadie en realidad se preocupa de que el equipo triunfe, porque existe un miembro del equipo que cuando obtiene el disco de juego no lo suelta por nada del mundo, hasta asomarse al punto de tiro y disparar,pero siempre fallando la oportunidad de anotar. Alan se refleja en este jugador ya que se da cuenta que es el mejor jugador.
Durante un encuentro el mejor jugador de hockey del equipo de Alan sufre una lesión que lo deja imposibilitado de jugar durante toda la temporada, como un incentivo de Alan le dice al resto del equipo que ganaran el torneo ese año como una muestra de agrado a su compañerolesionado. El equipo reacciona asustado porque eran pésimos para jugar y sin su mejor jugador ausente temen que no podrán lograrlo, sin embargo aceptan el reto. Alan empieza a buscar alternativas para ayudar al equipo, y localiza a una anciana de nombre Weatherby, quien durante su juventud llevo a la victoria a muchos de los equipos que dirigió. Weatherby acepta la invitación de dirigir el equipo, yes presentado ante el equipo de hockey, quienes entre asombro y risas suponen que la anciana los podría ayudar, hasta que Alan les indica que gracias a sus técnicas todos los equipos que dirigió durante su juventud fueron campeones de torneos, Alan omitió indicarles que eran campeonatos de Basquetbol, y no eran de hockey ya que no supuso que eso fuera una limitante. Weatherby inmediatamente detectaque en el equipo hay otro mejor jugador, quien quiere poseer todos los laureles de las victorias del equipo, y en realidad es quien supone una amenaza para que el equipo siga fracasado, y le indica a Alan que es necesario quitarle el puesto de titular a ese jugador, y Alan empieza a comprender que él era como el mejor jugador en su equipo de trabajo, quien por querer hacer todo exactamente comoél lo deseaba desequilibraba al equipo creando un ambiente desagradable de trabajo en el cual nadie quería participar. Por razones de estudio el padre del jugador que supone una amenaza lo retira del equipo hasta mejorar su promedio, es entonces cuando Weatherby, sabe que puede aplicar todas sus técnicas de entrenamiento sobre los chicos indicándoles que NINGUNO DE NOSOTROS VALE MAS QUE LA SUMA...