Espíritu emprendedor

EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

1.1. ¿Qué es un Emprendedor?
Es un individuo que tiene la capacidad de ver las oportunidades y analizar los recursos para llevar a cabo un proyecto. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su

competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le
atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso.Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

1.2. Características del Emprendedor
 Tienen Autoestima: Es el poder mágico de tener confianza en si mismo y

en sus propias habilidades y capacidades.

 Orientados a Lograr Resultados: Los resultados son logrados por medio

del enfoque y el esfuerzo sostenido. Ellos se concentran en lograr llegar ala meta, no solamente a unas cuantas tareas.

 Saben Correr Riesgos: Saben que siempre hay un riesgo de pérdida

inherente en el proceso de cumplir sus metas, inclusive tienen la confianza
necesaria para tomar riesgos calculados y así llegar a sus metas.

Características
En la parte de motivación:

1. Capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.

2. Vocación porel trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las

iniciativas adelante.

3. Constancia: Que se puede juntar a la perseverancia y a la fe. Si el

emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a
fracasar.

Características
En la parte de motivación:

4. Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de

sacrificio y entrega y lasganas por cumplir los sueños.

5. Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas: La

pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimiento continuo sí.

Henry Ford dijo: Si usted cree que puede entonces puede, si usted cree que no puede, entonces no puede, de cualquier manera usted está en lo correcto.

1.3. Actitudes del Emprendedor
1.Conocimiento: Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que

se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.

2. Cultura: En un sentido amplio, saberse adaptar a las diversas situaciones y

saberse comportar ante las circunstancias.

3. Capacidad de asociación: Una idea grande, difícilmente se desarrolla por

una persona, la capacidad de asociarse (bien) es claveen el éxito.

4. Capacidad de mando: Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o

líder si lo es…

Actitudes
continuación
6. Visión: Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un

verdadero emprendedor ve una oportunidad…..

7. Generación

de Ideas: Es necesario tener ideas, replantearlas

e

implementarlas constantemente.

8. Capacidad de asumir riesgos:El que no arriesga…. No gana.

9. Capacidad de medir el riesgo: Saber exactamente a que estoy jugando y

cuales son mis oportunidades, debilidades y fortalezas.

Actitudes
continuación

10. Capacidad de autocrítica: Nadie es perfecto, aprender de los errores y ser

consciente de ellos es fundamental.

11. Independencia: Para tomar decisiones y dar mandatos: Es la idea deemprender, conseguir metas propias.

1.4. Clasificación del Emprendedor
Isidre March y Rosa María Yagüe (1997) clasifican la figura emprendedora (hombre/mujer) de la siguiente manera: 1. El Emprendedor de la oportunidad: es aquel que busca nuevas vías de éxito. 2. El emprendedor carismático o creativo: conducido por una idea innovadora. 3. El emprendedor convencional: Es la persona a la que leentusiasma muchísimo la creación de empresas. 4. El Emprendedor científico/investigador: Transformándose en líder o inventor.

Diana M. González Salazar en su obra “Plan de Negocios para Emprendedores al Éxito”, señala que los emprendedores pueden ser clasificados tomando en cuenta dos aspectos: Por la razón que emprenden y Según el tipo de empresa.
 Necesidad insatisfecha.  Por aprovechar una...