Espíritu empresarial
Páginas: 7 (1674 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2010
El espíritu empresarial, clave en la nueva economía
JAVIER MORILLAS GÓMEZ*
Hacer de Europa la economía del conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de generar un crecimiento económico sostenible que ofrezca más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social, es el objetivo estratégico que se ha impuesto la Unión Europea para la próxima década desde el Consejo deLisboa para lograrlo y conseguir el éxito de lo que la Comisión denomina la «empresa Europa» se señalan una serie de retos y se plantea un «programa plurianual de la empresa y el espíritu empresarial» que conviene tener presente. De especial relevancia para el caso español es en lo que se refiere a la recomendación de «educar en el espíritu empresarial a lo largo de la enseñanza primaria, secundaria yterciaria» lo que exige en España un cambio de talante y cultura entre los maestros docentes de los primeros niveles educativos. Palabras clave: política empresarial, economía de la empresa, innovación tecnológica, enseñanza, formación profesional, Unión Europea. Clasificación JEL: L20.
COLABORACIONES
1. La «empresa Europa»
La reciente comunicación de la Comisión Europea «Los retos de lapolítica de empresa en la economía del conocimiento» (1) contiene la Propuesta de decisión del Consejo sobre el «Programa plurianual de la empresa y el espíritu empresarial (2001-2005)» que pretende ser un paso concreto hacia el objetivo estratégico que la Unión Europea se ha impuesto para la próxima década desde el Consejo Europeo de Lisboa: «hacer de Europa la economía del conocimiento máscompetitiva y dinámica del mundo, capaz de generar un crecimiento económico sostenible que
ofrezca más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social» (2). Es la forma en que la Unión afronta la transformación radical que supone la mundialización y la nueva economía del conocimiento. Algo fundamental para el éxito de lo que la Comisión llama la «empresa Europa». De acuerdo con el nuevo métodoiniciado en Lisboa, la Comisión confiere a las instituciones europeas un papel de apoyo y coordinación a través del seguimiento de los avances conseguidos y el análisis comparado de resultados. De acuerdo con esta metodología la Comisión definirá los indicadores y propondrá los objetivos
(2) Cfr., Ibidem, «Introducción», página 1. La propuesta de la Comisión tiene como fundamento jurídico elapartado 3 del artículo 157 del Tratado CE, por lo que, al requerir consulta previa al Parlamento Europeo y el Comité Económico y Social, se prevé que el Programa esté en vigor desde el 1 de enero de 2001 haasta el 31 de diciembre de 2005.
* Profesor agregado de Estructura Económica de la Universidad San Pablo-CEU. Madrid. Profesor de la Escuela Diplomática. (1) «Los retos de la política de empresaen la economía del conocimiento. Propuesta de Decisión del Consejo sobre un Programa Plurianual de la Empresa y el Espíritu Empresarial (20002005)», COM (2000) 256 final, Bruselas, 26-4-2000.
BOLETIN ECONOMICO DE ICE N° 2655 DEL 5 AL 11 DE JUNIO DE 2000
5
COLABORACIONES
El Consejo Europeo de Lisboa lo declaró objetivo prioritario: el B2B (business to business) supone el 85 por 100del comercio electrónico total en Europa y esta revolución afectará a toda la cadena de distribución de la empresa. 2.4. Sacar más partido al mercado interior, que habiendo sido uno de los mayores éxitos de la UE presentan aún obstáculos innecesarios, en sectores tales como gas, electricidad, transportes o servicios postales. 2.5. Reducir los trámites burocráticos simplificando las normas actuales yfuturas y evaluando el impacto en las empresas de toda nueva propuesta. 2. Los retos de la política europea 2.6. Nuevos métodos de coordinación: evaluade empresa ción comparativa, supervisión y acciones concer2.1. El primero de los retos que señala la tadas, identificando las buenas prácticas en el Comisión es el de fomentar el espíritu empresa- campo de la empresa y la innovación entre los...
JAVIER MORILLAS GÓMEZ*
Hacer de Europa la economía del conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de generar un crecimiento económico sostenible que ofrezca más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social, es el objetivo estratégico que se ha impuesto la Unión Europea para la próxima década desde el Consejo deLisboa para lograrlo y conseguir el éxito de lo que la Comisión denomina la «empresa Europa» se señalan una serie de retos y se plantea un «programa plurianual de la empresa y el espíritu empresarial» que conviene tener presente. De especial relevancia para el caso español es en lo que se refiere a la recomendación de «educar en el espíritu empresarial a lo largo de la enseñanza primaria, secundaria yterciaria» lo que exige en España un cambio de talante y cultura entre los maestros docentes de los primeros niveles educativos. Palabras clave: política empresarial, economía de la empresa, innovación tecnológica, enseñanza, formación profesional, Unión Europea. Clasificación JEL: L20.
COLABORACIONES
1. La «empresa Europa»
La reciente comunicación de la Comisión Europea «Los retos de lapolítica de empresa en la economía del conocimiento» (1) contiene la Propuesta de decisión del Consejo sobre el «Programa plurianual de la empresa y el espíritu empresarial (2001-2005)» que pretende ser un paso concreto hacia el objetivo estratégico que la Unión Europea se ha impuesto para la próxima década desde el Consejo Europeo de Lisboa: «hacer de Europa la economía del conocimiento máscompetitiva y dinámica del mundo, capaz de generar un crecimiento económico sostenible que
ofrezca más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social» (2). Es la forma en que la Unión afronta la transformación radical que supone la mundialización y la nueva economía del conocimiento. Algo fundamental para el éxito de lo que la Comisión llama la «empresa Europa». De acuerdo con el nuevo métodoiniciado en Lisboa, la Comisión confiere a las instituciones europeas un papel de apoyo y coordinación a través del seguimiento de los avances conseguidos y el análisis comparado de resultados. De acuerdo con esta metodología la Comisión definirá los indicadores y propondrá los objetivos
(2) Cfr., Ibidem, «Introducción», página 1. La propuesta de la Comisión tiene como fundamento jurídico elapartado 3 del artículo 157 del Tratado CE, por lo que, al requerir consulta previa al Parlamento Europeo y el Comité Económico y Social, se prevé que el Programa esté en vigor desde el 1 de enero de 2001 haasta el 31 de diciembre de 2005.
* Profesor agregado de Estructura Económica de la Universidad San Pablo-CEU. Madrid. Profesor de la Escuela Diplomática. (1) «Los retos de la política de empresaen la economía del conocimiento. Propuesta de Decisión del Consejo sobre un Programa Plurianual de la Empresa y el Espíritu Empresarial (20002005)», COM (2000) 256 final, Bruselas, 26-4-2000.
BOLETIN ECONOMICO DE ICE N° 2655 DEL 5 AL 11 DE JUNIO DE 2000
5
COLABORACIONES
El Consejo Europeo de Lisboa lo declaró objetivo prioritario: el B2B (business to business) supone el 85 por 100del comercio electrónico total en Europa y esta revolución afectará a toda la cadena de distribución de la empresa. 2.4. Sacar más partido al mercado interior, que habiendo sido uno de los mayores éxitos de la UE presentan aún obstáculos innecesarios, en sectores tales como gas, electricidad, transportes o servicios postales. 2.5. Reducir los trámites burocráticos simplificando las normas actuales yfuturas y evaluando el impacto en las empresas de toda nueva propuesta. 2. Los retos de la política europea 2.6. Nuevos métodos de coordinación: evaluade empresa ción comparativa, supervisión y acciones concer2.1. El primero de los retos que señala la tadas, identificando las buenas prácticas en el Comisión es el de fomentar el espíritu empresa- campo de la empresa y la innovación entre los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.