espíritu empresarial




INTRODUCCIÓN
Antes de empezar con nuestro ensayo queremos dar un concepto de lo que significa El Espíritu Empresarial: es la aptitud creativa del individuo, aislado o integrado en unaorganización para detectar una oportunidad y aprovecharla con el fin de crear un valor nuevo u obtener el éxito económico.






















1.
En la actualidad el espírituempresarial ha ido perdiendo campo en la vida de las personas, ya que el ámbito tanto económico, político y social, en cada uno de los individuos han llevado a estos últimos a demostrar niveles elevados deconformismo y mediocridad.
Los tiempos cambian, y con ello también las personas, porque evolucionan, se capacitan para desempeñar funciones específicas dentro de una organización ya establecida  y noasí para manejar su propia empresa, es más cómodo hacer lo que se sabe solo para cumplir con una meta establecida por la gerencia, que hacer y aprender con mucho más esfuerzo cosas nuevas yconvertirse en el gerente de su propia empresa.
El espíritu empresarial es aquel que permite que las personas tengan deseos de superación, busquen el cambio y mejorar así su calidad de vida, basta con tansolo poseer una idea pero eso sí no descansar hasta lograr su implementación sin importar el tiempo que se deba invertir para conseguirlo.
Todas las personas tienen este espíritu, unas más que otras,sin embargo esto se debe a que los individuos son diferentes por naturaleza, cada uno tiene características y cualidades que lo hacen único, sin embargo dicha diferencia tiene un costo en la vida y esel precio que se debe pagar para llegar a la realización personal como gerente.
A continuación se detallan algunos motivos por los que en el tiempo las personas van perdiendo el espíritu empresarial:* Aprender nuevas cosas implica esfuerzo y trabajo, por lo tanto la conformidad de que lo se sabe hasta el momento es suficiente no permite el crecimiento de las personas.
* La ley del mínimo...