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NOMBRE: CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
Tipo de documento: Internacional.
Cuando se promulgo: Lugar de adopción: Nueva York, EUA. Fecha deadopción: 18 de diciembre de 1979.
Suscrita por México: 17 de julio de 1980.
Vinculación de México: 23 de marzo de 1981. Ratificación.
Aprobación del Senado: 18 de diciembre de 1980, según decretopublicado en el Diario Oficial de la Federación El 9 de enero de 1981.
Entrada en vigor: 3 de septiembre de 1981- General.
Quiénes lo elaboraron: comisión de la condición jurídica social de lamujer y el consejo económico y social de las naciones unidas
Función del documento: adoptar las medidas necesarias para suprimir esta discriminación hacia las mujeres en todas sus formas, tipos ymanifestaciones
*Derechos y obligaciones que contiene:
DERECHOS.
El derecho a prestaciones familiares;
El derecho a obtener préstamos bancarios, hipotecas y otras formas de crédito financiero;
Elderecho a participar en actividades de esparcimiento, deportes y en todos los aspectos de la vida cultural.
Votar en todas las elecciones y referéndums públicos y ser elegibles para todos los organismoscuyos miembros sean objeto de elecciones públicas;

Participar en la formulación de las políticas gubernamentales y en la ejecución de éstas, y ocupar cargos públicos y ejercer todas las funcionespúblicas en todos los planos gubernamentales;

Participar en organizaciones y asociaciones no gubernamentales que se ocupen de la vida pública y política del país.

a) El derecho al trabajo comoderecho inalienable de todo ser humano;
b) El derecho a las mismas oportunidades de empleo, inclusive a la aplicación de los mismos criterios de
selección en cuestiones de empleo;
c) El derecho aelegir libremente profesión y empleo, el derecho al ascenso, a la estabilidad en el empleo y a
todas las prestaciones y otras condiciones de servicio, y el derecho a la formación profesional y al...