ESPAÑOL
Páginas: 15 (3732 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2014
LA BIOTECNOLOGÍA
La biotecnología es la tecnología basada en la biología, especialmente usada en agricultura, farmacia, ciencia de los alimentos, ciencias forestales y medicina. Se desarrolla en un enfoque multidisciplinario que involucra varias disciplinas y ciencias como biología, bioquímica, genética, virología, agronomía, ingeniería, física, química, medicina y veterinaria entre otras.Tiene gran repercusión en la farmacia, la medicina, la microbiología, la ciencia de los alimentos, la minería y la agricultura entre otros campos. El primero que usó este término fue el ingeniero húngaro Karl Ereki, en 1919.
La Biotecnología, utiliza o manipula organismos vivos, o de compuestos obtenidos de organismos vivos, para la obtención de productos de valor para los seres humanos. Losprimeros organismos utilizados fueron microorganismos (como bacterias y hongos), aunque posteriormente se emplearon plantas y más recientemente animales. La biotecnología tradicional incluía procesos microbianos bien conocidos como la elaboración de la cerveza o el pan, la obtención de antibióticos o la depuración de aguas residuales. No obstante, el término ha llegado a hacerse bastante familiardesde el desarrollo, durante la década de 1970, de la ingeniería genética. La biotecnología moderna utiliza organismos modificados genéticamente para obtener beneficios aún mayores, o incluso procedimientos completamente nuevos.
También se define la biotecnología moderna como la aplicación de:
Técnicas in vitro de ácido nucleico, incluidos el ácido desoxirribonucleico (ADN) recombinante y lainyección directa de ácido nucleico en células u orgánulos.
La fusión de células más allá de la familia taxonómica que superan las barreras fisiológicas naturales de la reproducción o de la recombinación y que no son técnicas utilizadas en la reproducción y selección tradicional.
Ideas ConceptualesIdeas Procedimentales Ideas Argumentales
LA ENTREVISTA
Entrevista, conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto detrabajo), de investigación (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entre otras.
En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momento eltema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
ENTREVISTA DE TRABAJO
CONCEJOS PARA PRESENTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO:
ANTES
Tener claro el lugar de la cita y la hora.
Estudiar bien tu currículum y llevarlo a la entrevista.
Si te han citado por escrito, llamar para confirmar tu asistencia
No ircon gafas de sol
Llevar vestimenta discreta, sin prendas llamativas.
En caso de llevar una prenda que no utilizamos normalmente (corbata, chaqueta), acostumbrarnos previamente a ella.
Ir limpio y afeitado, sin excesivo maquillaje en el caso de las mujeres
Acudir solo/a
DURANTE
Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación, tiempo suficiente para serenarse. Si por algúnmotivo existe algún retraso se debe comunicar rápidamente a la empresa.
Caminar con confianza, saludar al entrevistador con su apellido, si lo conoces, y extender la mano para saludar (después que él/ella nos la tienda a nosotros), sonriendo y mirando a los ojos.
Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador nos lo indique.
Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en el...
La biotecnología es la tecnología basada en la biología, especialmente usada en agricultura, farmacia, ciencia de los alimentos, ciencias forestales y medicina. Se desarrolla en un enfoque multidisciplinario que involucra varias disciplinas y ciencias como biología, bioquímica, genética, virología, agronomía, ingeniería, física, química, medicina y veterinaria entre otras.Tiene gran repercusión en la farmacia, la medicina, la microbiología, la ciencia de los alimentos, la minería y la agricultura entre otros campos. El primero que usó este término fue el ingeniero húngaro Karl Ereki, en 1919.
La Biotecnología, utiliza o manipula organismos vivos, o de compuestos obtenidos de organismos vivos, para la obtención de productos de valor para los seres humanos. Losprimeros organismos utilizados fueron microorganismos (como bacterias y hongos), aunque posteriormente se emplearon plantas y más recientemente animales. La biotecnología tradicional incluía procesos microbianos bien conocidos como la elaboración de la cerveza o el pan, la obtención de antibióticos o la depuración de aguas residuales. No obstante, el término ha llegado a hacerse bastante familiardesde el desarrollo, durante la década de 1970, de la ingeniería genética. La biotecnología moderna utiliza organismos modificados genéticamente para obtener beneficios aún mayores, o incluso procedimientos completamente nuevos.
También se define la biotecnología moderna como la aplicación de:
Técnicas in vitro de ácido nucleico, incluidos el ácido desoxirribonucleico (ADN) recombinante y lainyección directa de ácido nucleico en células u orgánulos.
La fusión de células más allá de la familia taxonómica que superan las barreras fisiológicas naturales de la reproducción o de la recombinación y que no son técnicas utilizadas en la reproducción y selección tradicional.
Ideas ConceptualesIdeas Procedimentales Ideas Argumentales
LA ENTREVISTA
Entrevista, conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto detrabajo), de investigación (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entre otras.
En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momento eltema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
ENTREVISTA DE TRABAJO
CONCEJOS PARA PRESENTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO:
ANTES
Tener claro el lugar de la cita y la hora.
Estudiar bien tu currículum y llevarlo a la entrevista.
Si te han citado por escrito, llamar para confirmar tu asistencia
No ircon gafas de sol
Llevar vestimenta discreta, sin prendas llamativas.
En caso de llevar una prenda que no utilizamos normalmente (corbata, chaqueta), acostumbrarnos previamente a ella.
Ir limpio y afeitado, sin excesivo maquillaje en el caso de las mujeres
Acudir solo/a
DURANTE
Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación, tiempo suficiente para serenarse. Si por algúnmotivo existe algún retraso se debe comunicar rápidamente a la empresa.
Caminar con confianza, saludar al entrevistador con su apellido, si lo conoces, y extender la mano para saludar (después que él/ella nos la tienda a nosotros), sonriendo y mirando a los ojos.
Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador nos lo indique.
Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.