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DEFINE CADA UNO DE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS, DI COMO SE ELABORAN Y SU ESTRUCTURA:
CARTA
Una carta es un medio de comunicaciónescrito por un emisor (remitente) y enviado a unreceptor (destinatario).
Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el enfrente del sobre, y el nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el casode sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres pre impresos).
El estilo de la carta debe ser adecuado para el receptor y entendible:
Formal, Por carta formal se entiende todo tipo decorrespondencia de ámbito profesional, laboral, institucional...etc.
Coloquial o informal: Si se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan.
Familiar: Que podría ser underivado de la anterior, con la única diferencia de que ésta es específicamente para familiares.
Muy formal: En estos casos se nota una distancia aun mayor con el receptor. Además, al momento de colocara quién se dirige la carta debe ponerse: Señor/Señora (su cargo. Ej.: Directora de la institución)
MEMORANDO
Es aquel escrito que se usa para intercambiar información entre diferentesdepartamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer alguna recomendación, indicación, instrucción, disposición, entre otro. Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombrede la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente, la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente.
CURRICULUM VITAE
El currículum vitae es una relación ordenada de los datosacadémicos, de formación y profesionales de una persona.
El currículum se redacta con objeto de responder a una oferta de trabajo pero también puede ser espontáneo, es decir se redacta sinla existencia de oferta y se reparte en distintas empresas para solicitar trabajo.
Currículum Vitae cronológico. En este se ordenan los datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser:...
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