Especialista En Admon Empresas

Páginas: 2 (320 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2013
REUNIÓN DE INDUCCIÓN - AUTODIAGNÓSTICO[1]

AGENDA DE TRABAJO

Empresa: SENA
Lugar: Sala de Juntas Centro de Formación en Actividad Física y Cultura
Fecha: Febrero 25 del 2013
Hora: 10:00 AMTEMA: Proceso de Evaluación y Certificación de las NCL obligatorias y opcionales de la Titulación 2 de la Mesa de Consultoría Empresarial “Desarrollar Procesos de Consultoría”OBJETIVO: Presentar a los Consultores (as) interesados en certificarse en algunas de las “NCL Obligatorias de la Titulación 2 de la Mesa de Consultoría Empresarial”, el proceso implícito que conlleva suevaluación y certificación para lograr su acreditación como requisito de idoneidad profesional.


AGENDA A DESARROLLAR:

1. Saludo de bienvenida del Centro de Formación en actividad Física yCultural.

2. Presentación de los Participantes.

3. Contextualización de la Mesa y las NCL de consultoría empresarial en el ámbito del Programa Colombia Certifica, Sistema Nacional de Formación parael Trabajo y de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO).

4. Presentación de las “NCL Obligatorias de la Titulación 2 de la Mesa de Consultoría Empresarial” en cuanto a su estructura ocomponentes normativos (criterios de desempeño, conocimientos esenciales, rango de aplicación y evidencias requeridas) que serán objeto de evaluación para su certificación.

5. Presentación del procesopara su certificación con los registros respectivos.

6. Procedimiento de inscripción y registro a seguir para iniciar el proceso de evaluación y certificación de las “NCL Obligatorias de laTitulación 2 de la Mesa de Consultoría Empresarial”.

7. Comentarios finales y cierre.

Datos de contacto para continuar con el proceso:


JORGE ENRIQUE GUERRERO GUEVARA
EVALUADOR DE LAS NORMAS DECOMPETENCIA LABORAL - SENA
MESA CONSULTORÍA EMPRESARIAL
CENTRO DE FORMACIÓN EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURA
Jeguerrero90@misena.edu.co
Cel. 3104080958
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[1] Nota: Se...
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