especialista en salud ocupacional

LÍNEA TECNOLÓGICA: PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA: TECNOLOGÍAS DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN MECÁNICA INDUSTRIAL

1. INFORMACION BÁSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
1.1 Denominación
del Programa:

SOLDADURA DE PRODUCTOS METÁLICOS (PLATINA)

1.2. Código
Programa:

834257

1.3. Versión
Programa:

1

1.4 Duración
máximaestimada
del aprendizaje
(horas)

1320 horas

Etapa Lectiva:

880 horas

Etapa Productiva

2200 horas

Total:

1.5 Tipo de
programa

TITULADO

1.6 Título o
certificado que
obtendrá

TÉCNICO
El programa Soldadura de Productos Metálicos (Platina) responde a las necesidades del sector productivo, el
cual requiere un talento humano con competencias para desempeñarse en lasoldadura de productos
metálicos en la industria metalmecánica, como astilleros, hidrocarburos, alimentos, bebidas, ferroviaria,
automotriz, bajo estándares de calidad nacionales e internacionales.
Las necesidades del país en cuanto a mano de obra calificada en soldadura es significativa, y la competitividad
en el marco del TLC exige altos niveles de cualificación para competir en el mercadointernacional y ellas
dependen en gran medida de este talento humano para que responda integralmente a la dinámica del sector.

1.7 Justificación

1.8 Sectores a los
que se asocia el
programa

1.9 Estrategia
metodológica

6/11/14 07:32 PM

El SENA comprometido con su misión ha dado respuesta a esta necesidad convocando a instructores técnicos
certificados internacionalmente y con laparticipación de expertos de la Universidad Tecnológica de Pereira y
miembros de la Mesa de Soldadura para garantizar la inclusión de las normas AWS, QC, OHSAS quienes
concertaron la elección de las competencias y sugirieron los tiempos necesarios de formación demostrados
internacionalmente; y en un segundo momento instructores de la Regional Santander (Centro Industrial y del
DesarrolloTecnológico) y regionales Valle, Antioquia y Distrito Capital, quienes se vincularon a este proceso
para darle mayor pertinencia teniendo en cuenta las demandas del entorno como Hidrocarburos y en la Región
Caribe las recomendaciones de la industria naval, maquinaria pesada y estructuras .

Sector económico:

INDUSTRIA

Sector clase mundial:

Autopartes

Sector locomotora:

Nuevos sectoresbasados en la innovación

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la
formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de
las tecnologías de la información y la comunicación,integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que
hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes deinformación para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor

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LÍNEA TECNOLÓGICA: PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA: TECNOLOGÍAS DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN MECÁNICA INDUSTRIAL
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

1.9 Estrategia
metodológica

2. PERFIL IDÓNEO DE EGRESO
2.1 PERFIL OCUPACIONAL2.1.1 NOMBRE DE LA(s) OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR EL EGRESADO
Código del campo ocupacional
8342
9415

Ocupación
SOLDADORES
OPERADORES DE MÁQUINAS DE SOLDADURA

2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO
EQUIPOS DE SOLDADURA POR ARCO ELECTRICO, CORTE TERMICO Y CALENTAMIENTO OXIGAS EN
CONDICIONES DE OPERACION
UNIONES SOLDADAS EN SMAW, GMAW, FCAW Y GTAW EN TODAS LAS...