especialista

El especialista fiscal

1.- Campos de acción

2.- Caracteristicas humanas y técnicas

3.- Capacitacion

4.- Riesgos de la Especializacion

5.- El C.P. como fiscalista dentro de una empresa

6.- Ventajas y Desventajas de la especialización

7.- Normas que rigen la actuación del fiscalista

EL ESPECIALISTA FISCAL
El especialista basa su actuar en dos elementos esenciales laprimera técnica de trabajo y calidad humana; la primera se obtiene con buena preparación académica.
Así que por lo tanto la actuación del especialista fiscal se clasifica en técnicas y éticas, las técnicas se adquieren por el estudio como antes se mencionó antes, la ética se adquiere con la práctica habitual de los principios morales que la sociedad estima esenciales para depositar su confianza en unapersona.
La ley es la norma de lo que debe hacerse como bueno y evitarse como malo, por eso es que el especialista se encuentra entre la espada y la pared cuando se le ordena que altere, que maquille o desvíe informaciones que de alguna manera beneficiará a la compañía, se pone en juego su moral y ética y su puesto dentro de la organización.
El profesional que se entregue al creciente interésque despiertan las normas éticas y los principios fundamentales de la profesión, dejará de sentir en su conciencia la amargura y la decepción que le producirán actos, hechos, recuerdos de su vida realizados con inconscientes desenvolturas, creyéndolos justos y morales, y creyendo que no procedió con error.
El tiene una responsabilidad moral consigo mismo, con la profesión, con los colegas y conla sociedad; así que, no debemos dejarnos maniatar por los
o sea que ofrezcan sus servicios de manera independiente. sería que existieran vínculos de compensación y no de competencia. pues éstos son el resultado de las buenas relaciones producto de las actuaciones civilizadas regidas por normas preestablecidas. el deber de ser justos y honrados. así que. los accionistas y acreedores de laempresa en donde estemos realizando una labor. con la profesión. los accionistas y acreedores de la empresa en donde estemos realizando una labor. firmas y otros. Lo ideal en las relaciones de los especialistas fiscales con todos aquéllos que laboran dentro de la función contable y fiscal. Pero el especialista no solo debe de tener respeto por su trabajo si no que por la misma manera tiene que actuarde forma moral ante sus colegas y sus clientes. sólo él sabe el problema moral que corre si acepta las decisiones administrativas que de alguna manera tienen influencia en la información que éste tiene que presentar. El tiene una responsabilidad moral consigo mismo. sólo él sabe el problema moral que corre si acepta las decisiones administrativas que de alguna manera tienen influencia en lainformación que éste tiene que presentar. no debemos dejarnos maniatar por los dueños. comercio. EL especialista tiene para con sus colegas. en mucha mayor proporción que para el resto de sus semejantes. Deben de cumplir con los siguientes valores:
• Compañerismo: Entre los profesionales debe existir la armonía y estimación. ya sea que estén empleados en la industria. con los colegas y con lasociedad.dueños. .
Ninguna empresa debe abusar de la generosidad para basar sus equívocos en el mal manejo de sus operaciones financieras. haciendo que su comportamiento con los clientes de la información contable y fiscal se asemeje de acuerdo con las normas dictadas. tomando decisiones e imponiendo la misma al para beneficio de la compañía. porque es así como damos muestras de apego a los máselementales principios éticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable.• Solidaridad: Un acto solidario cuando cumple con los principios y normas que rigen el ejercicio de la profesión y se une. a fin de que sus metas y objetivos se materialicen de una manera real y positiva. A éste que le corresponde actuar correctamente por la formación superior que ha adquirido. Respeto: El profesional está...