Especialista
(A) 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucrosda empresa.
(B) 30% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
(C) 20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes degratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
(D) 20% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
(E) 15% sobre o saláriocom os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
2- Considerando que hoje é domingo e a empresa F não possui expediente de trabalho, todos os seusfuncionários encontram-se no gozo de repouso semanal remunerado, com exceção de Mário que está realizando prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. Nos casos dosempregados e de Mário ocorreu a:
(A) suspensão e extinção do contrato de trabalho, respectivamente.
(B) suspensão do contrato de trabalho.
(C) interrupção e suspensão do contrato de trabalho,respectivamente.
(D) suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.
(E) interrupção do contrato de trabalho.
3- Mariana labora na padaria Pão do Bairro exercendo a função de padeira,com jornada de trabalho das 22 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte. Neste caso, Mariana terá direito ao adicional noturno de, no mínimo,
(A) 15% sobre a hora diurna, sendo a hora dotrabalho noturno computada como de 55 minutos e 15 segundos.
(B) 30% sobre a hora diurna, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 52 minutos e 30 segundos.
(C) 15% sobre a hora diurna, sendo a...
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