Especializacion
Páginas: 17 (4037 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2012
Salud Ocupacional En Venezuela – Blog
Tópicos de interés sobre la salud laboral y ambiental – Dr. Hernando Rafael Rendiles Noguera
PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA EN TRABAJADORES
PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA EN TRABAJADORES
I. MAGNITUD DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN
La perdida auditiva inducida por ruido ocupacional constituye uno de los problemas más notables en Saludocupacional, tanto por su gran incidencia como por su irreversibilidad. El ruido es uno de los más comunes riesgos en el trabajo, los trabajadores que están expuestos a niveles de ruido elevados pueden sufrir daño en su capacidad auditivam, ademas de otros diversos efectos extra-auditivos.
Según el Instituto Nacional para la seguridad y salud Ocupacional ( NIOSH) existen en los Estados Unidos deNorteamérica aproximadamente 30 millones de trabajadores expuestos en sus trabajos a niveles de ruido y químicos que son potencialmente peligrosos para la audición. La Agencia de Protección Ambiental (EPA) estima que más de 9 millones de trabajadores norteamericanos estuvieron ocupacionalmente expuestos a niveles de ruido diarios igual o mayor de 85 dBA. (8)
Entre el 20 % y el 29 % de la población quelabora en la industria petrolera y productos del carbón en Norteamérica están expuestos a niveles de ruido por encima de 90 dBA y la prevalencia de perdida auditiva por exposición al ruido según administración de Salud y seguridad Ocupacional de los Estados Unidos en occidente es del 17 %. (8,11)
En la industria petrolera y petroquímica en Venezuela los problemas auditivos por exposición a ruidoocupacional constituye una de las principales causa de morbilidad ocupacional, según el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales para el año 1.980, en el país, el 60 % de la población trabajadora cubierta por dicho organismo se encontraba expuesta a ruido ocupacional, estimándose en Venezuela una prevalencia del 30 % de morbilidad ocupacional por exposición al ruido. (16)
La exposición enel trabajo a elevados niveles de ruido ocasiona deterioro de la capacidad auditiva del trabajador expuesto para percibir sonidos interfiriendo con la habilidad para escuchar importantes mensajes originando problemas de comunicación y seguridad. Además de producir efectos extra-auditivos que pueden afectar la calidad de vida del trabajador.
El programa de conservación auditiva esta dirigido aprevenir la aparición de efectos en la salud auditiva de los trabajadores por exposición al ruido ocupacional.
II.- DEFINICIÓN DEL RIESGO ( Ruido )
El ruido es definido como un sonido no deseado que por sus características es susceptible de producir daño a la salud y al bienestar humano.(2)
III.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA
OBJETIVO GENERAL
Prevenir y controlar laaparición de la perdida auditiva inducida por la exposición, directa o indirecta, de ruido ocupacional, con el propósito de conservar la capacidad auditiva del trabajador.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de ruido, así como la población trabajadora expuesta.
2. Medir sistemáticamente en el ambiente ocupacional los nivelesde ruido.
3. Identificar y reducir las fuentes emisoras de ruido en el ambiente de trabajo.
4. Evaluar la capacidad auditiva de los trabajadores expuestos mediante la audiometría.
5. Reducir el riesgo de afectacion de la capacidad auditiva en los trabajadores expuestos al ruido mediante el uso del equipo de proteccion personal.
6. Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca dela importancia de la conservación auditiva.
7. Realizar sistemáticamente y de manera efectiva el Examen Periodico de Riesgo a los trabajadores expuestos a ruido.
IV.- METAS
1. Identificar el 100% de las áreas y puestos de trabajo donde exista riesgo de exposición al ruido.
2. Elaborar mapas de ruido y cuantificar los niveles de ruido en el 100% de las instalaciones según el puesto de...
Tópicos de interés sobre la salud laboral y ambiental – Dr. Hernando Rafael Rendiles Noguera
PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA EN TRABAJADORES
PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA EN TRABAJADORES
I. MAGNITUD DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN
La perdida auditiva inducida por ruido ocupacional constituye uno de los problemas más notables en Saludocupacional, tanto por su gran incidencia como por su irreversibilidad. El ruido es uno de los más comunes riesgos en el trabajo, los trabajadores que están expuestos a niveles de ruido elevados pueden sufrir daño en su capacidad auditivam, ademas de otros diversos efectos extra-auditivos.
Según el Instituto Nacional para la seguridad y salud Ocupacional ( NIOSH) existen en los Estados Unidos deNorteamérica aproximadamente 30 millones de trabajadores expuestos en sus trabajos a niveles de ruido y químicos que son potencialmente peligrosos para la audición. La Agencia de Protección Ambiental (EPA) estima que más de 9 millones de trabajadores norteamericanos estuvieron ocupacionalmente expuestos a niveles de ruido diarios igual o mayor de 85 dBA. (8)
Entre el 20 % y el 29 % de la población quelabora en la industria petrolera y productos del carbón en Norteamérica están expuestos a niveles de ruido por encima de 90 dBA y la prevalencia de perdida auditiva por exposición al ruido según administración de Salud y seguridad Ocupacional de los Estados Unidos en occidente es del 17 %. (8,11)
En la industria petrolera y petroquímica en Venezuela los problemas auditivos por exposición a ruidoocupacional constituye una de las principales causa de morbilidad ocupacional, según el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales para el año 1.980, en el país, el 60 % de la población trabajadora cubierta por dicho organismo se encontraba expuesta a ruido ocupacional, estimándose en Venezuela una prevalencia del 30 % de morbilidad ocupacional por exposición al ruido. (16)
La exposición enel trabajo a elevados niveles de ruido ocasiona deterioro de la capacidad auditiva del trabajador expuesto para percibir sonidos interfiriendo con la habilidad para escuchar importantes mensajes originando problemas de comunicación y seguridad. Además de producir efectos extra-auditivos que pueden afectar la calidad de vida del trabajador.
El programa de conservación auditiva esta dirigido aprevenir la aparición de efectos en la salud auditiva de los trabajadores por exposición al ruido ocupacional.
II.- DEFINICIÓN DEL RIESGO ( Ruido )
El ruido es definido como un sonido no deseado que por sus características es susceptible de producir daño a la salud y al bienestar humano.(2)
III.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA
OBJETIVO GENERAL
Prevenir y controlar laaparición de la perdida auditiva inducida por la exposición, directa o indirecta, de ruido ocupacional, con el propósito de conservar la capacidad auditiva del trabajador.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de ruido, así como la población trabajadora expuesta.
2. Medir sistemáticamente en el ambiente ocupacional los nivelesde ruido.
3. Identificar y reducir las fuentes emisoras de ruido en el ambiente de trabajo.
4. Evaluar la capacidad auditiva de los trabajadores expuestos mediante la audiometría.
5. Reducir el riesgo de afectacion de la capacidad auditiva en los trabajadores expuestos al ruido mediante el uso del equipo de proteccion personal.
6. Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca dela importancia de la conservación auditiva.
7. Realizar sistemáticamente y de manera efectiva el Examen Periodico de Riesgo a los trabajadores expuestos a ruido.
IV.- METAS
1. Identificar el 100% de las áreas y puestos de trabajo donde exista riesgo de exposición al ruido.
2. Elaborar mapas de ruido y cuantificar los niveles de ruido en el 100% de las instalaciones según el puesto de...
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