espejo del lider

quiero un resumen del espejo de lider identificado por cada capítulo es ´para un trabajo de la universidad.
El presente trabajo realizado, destaca uno de los mejores libros cuyo autor, Davidfishman, fue publicado en el año 2000, por el diario el comercio, es extraordinario, que a través de fábulas, leyendas, historias ancestrales y ejercicios prácticos,y tomando conciencia de cómo somos, cómoactuamos y nos movemos. Aprenderemos a soltar emociones negativas, a valorarnos y a valorar a quienes nos rodean, a dirigir a otros y a entregarles poder, a trabajar en equipo y servir a nuestrosseguidores, de todos sus cargos direccionales de algunas empresas, que tiene este señor, es el valor más importante, de un fundamento de que como las personas debemos llevar nuestras reacciones yactitudes, que para nosotros mismos lo tomamos como indiferente nuestras acciones tienen una reacción ya sea favorable o de lo contrario, y que nuestra acciones no sean distorsionadas por uno mismo y podamosser mas íntegros, aprender a ser líder y no seguidores, enfocados a pensar en positivo y no llenarnos en acciones negativas.
Objetivos

- El presente trabajo está dirigido a jóvenes estudiantes,como aporte y recomendación en aspiraciones profesionales y empresariales.

- Alcanzar nuestros logros y objetivos, a mediano y largo plazo
Justificación

Las razones que hicieron en la elaboraciónde este trabajo es la forma de demostración y el amplio conocimiento del autor, y sumado a esto las publicaciones, vertidas a lo largo de su carrera, en si el contenido de este libro, llamado ElEspejo de un Líder nos da a entender que a través de fábulas, leyendas, historias ancestrales y ejercicios prácticos, iremos tomando conciencia de cómo somos, cómo actuamos y nos movemos, en relación conel comportamiento de las personas en los lugares de trabajo, y el aporte de este libro ayuda bastante como autoayuda, en todo contexto en lo personal y en el trabajo.
Aspecto biobibliografico...