Espiritu De La Ardilla

1. El espíritu de la ardilla: Trabajo que vale la pena
La ardilla trabaja en forma incesante ya que su motivación parte de realizar un trabajo que vale la pena.
En el espíritu de la ardilla sedeben tener en cuenta tres puntos muy importantes, estos son los siguientes:
* Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
* Todos trabajan hacia una meta compartida
* Losvalores guían todos los planes decisiones y acciones
Aquí debemos distinguir dos tipos de metas:
* Primero: Metas de resultados. Planteamientos claros sobre lo que deseamos alcanzar, ya sean enunidades trabajadas, acabadas o despachadas o cuentas cobradas o cualquier otra cosa.
* Segundo: Metas de Valores. Planteamientos que describieran el impacto que deseábamos tener sobre la vida de losmiembros de nuestro equipo, de los clientes, de nuestros proveedores y de los integrantes de la comunidad.
Es importante que se acepte a todos los trabajadores por eso uno de los valores de midepartamento es el respeto a la dignidad del trabajo, donde cada persona realice la actividad donde ellos tengan mejor resultado o mejor desempeño, a pesar de que existan personas que, dada su capacidad,pueden desempeñarse mejor que otra de su mismo nivel o cargo.

La esencia del espíritu de la ardilla, un trabajo que vale la pena significa tres cosas.
* Ser Importante
* Conducir a metascompartidas
* Basarse en los valores
Pero lo mas importante son los valores, los cuales serían el tercer punto de la lista. Con las metas, generalmente hay dos que son críticas pero con los valorestodos ellos son críticos, ya que ellos sirven para guiar las conductas de la gente, pero al mismo tiempo es necesario que la organización esta sincronizada donde todos compartan y acepten los valoresestablecidos.

2.1. La ardilla:
La ardilla es un animalito que trabaja de manera incesante, sabiendo que su trabajo vale la pena. Esto se puede aplicar dentro de una empresa, pero primero los...