Espiritu de liderazgo

CONTENIDOS
Parte 1: El descubrimiento del liderazgo *
1- El líder escondido en nosotros 2
2- ¿Qué es ser un verdadero líder? . 18
3- El espíritu de liderazgo -34
4- La voluntad para liderar 58
5- La pérdida del espíritu de liderazgo 73
6- Liderar sin liderazgo . 80
7- La restauración del espíritu de liderazgo.. ,,, 92
8- La habilidad de liderazgo sin la actitud de liderazgo 100
9-Recapturando el espíritu de liderazgo 105
Parte 2: Actitudes de los verdaderos líderes 112
10- Propósito y pasión 113
11- Iniciativ a 119
12- Prioridades.. 122
13- Establecer objetivos 124
14- Trabajo en equipo 128
15- Innovació n 132
16- Responsabilidad 135
17- Persistencia.. . 137
18- Disciplin a 139
19- Auto-educación 142
20- Actitudes de liderazgo para cultivar143
Apéndice: Maximizando el potencial de liderazgo 147
Las cualidades esenciales y características de un verdadero liderazgo 148
Los valores del Espíritu de liderazgo ,.....,.,...150
Transformando seguidores en líderes 152
Parte Uno: EL DESCUBRIMIENTO DEL LIDERAZGO
CAPÍTULO 1
EL LÍDER ESCONDIDO EN NOSOTROS
Atrapado en cada seguidor, existe un líder sin descubrir
Un rebaño deovejas íiderado por un león siempre derrotará a un grupo de leones liderados por una oveja. Este concepto captura el espíritu de este libro y se me reveló en uno de mis viajes a ¡a cuna de la humanidad, África. Fue allí que, en lo profundo de la selva africana, escuché una historia que encapsulaba lo que había llegado a entender como el eslabón perdido en el desarrollo del proceso de liderazgo.
Undía frío pero soleado, me encontraba en la ruidosa ciudad de Harare, capital de la nación sudafricana de Zimbabwe. Había terminado de dar una conferencia en el centro de Harare Hilton a más de 50Ü0 líderes y había sido invitado a proveer entrenamiento de liderazgo y seminarios de motivación para aspirantes a líder y principiantes. Esta había sido mi última conferencia luego de siete días depresentaciones. Al íínal de la sesión, mi anfitrión me preguntó si podría ir a otra ciudad a hablar a otro grupo de líderes que me esperaban ansiosos. Accedí amablemente y se organizó mi visita a la cual me acompañaría mi chofer, quien también era mi intérprete.
Comenzamos nuestro viaje a las 6 en punto, y luego de viajar por casi dos horas, finalmente dejamos la ciudad y empezamos a tomar calles detierra, recorrimos ciudades polvorientas y selvas espesas. Justo cuando creímos que habíamos llegado, nos dimos cuenta que ¡estábamos siendo conducidos a un safari! Luego de otras dos horas tumultuosas a través de la jungla, finalmente llegamos a un claro. Allí, había un grupo de niños que, de pronto, salieron excitados a nuestro encuentro como si finalmente experimentaran algo que habían esperado pormucho tiempo.
UN REBAÑO DE OVEJAS L1DERADAS POR UN LEÓN SIEMPRE VA A DERROTAR A UN GRUPO DE LEONES LIDERADOS POR UNA OVEJA
Cuando llegamos a nuestro destino, este grupo de hombres, salieron felices de una choza. Seguían a un hombre de aspecto amable que vestía una sonrisa de bienvenida y ropas simples. Nos abrazarnos y me invitó a la choza en la cual más de 300 personas entre hombres y mujeresestaban sentadas esperando ansiosamente que empezáramos nuestra sesión. Me sentí tan profundamente honrado por el hambre y la paciencia de esta gente hermosa que les di lo mejor de mi. ¡Es un gozo tan grande ser bien recibido! Luego de la sesión, el jefe de la tribu me invitó a tener una cena especial en mi honor, donde me otorgaron la comida tradicional de esa tribu, así como también laexperiencia de su vida y su cultura. Algunos relatos fueron familiares para mi y otros no. Fue durante esta comida que el jefe me contó una historia que me enseñó una lección en liderazgo que nunca olvidaré.
EL LEÓN ENTRE LAS OVEJAS
Había una vez un granjero que vivía en un pueblo y tenía un rebaño de ovejas. Un día, llevó a sus ovejas hacia el campo para pastar y mientras ellas lo hacían, de pronto,...