espiritu emprendedor

PROCESO Y LAS FASES DEL PROCESO
El proceso es un conjunto de actividades medibles y estructuradas diseñado para producir un resultado específico para un cliente particular o mercado. Junto con laadministración que es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos y el conocimiento deuna organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible.
Las fases de los procesos administrativos según Fayol es prever, organizar, comandar, coordinar y controlar. Pero los autoresclásicos y neoclásicos lo redujeron en cuatro fases que es PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR.
El proceso administrativo es cíclico, dinámico e interactivo. En las funciones administrativascuando se considera aisladamente, solo son funciones; pero cuando se consideran como un todo alcanzar un objeto, y forman el proceso administrativo.
Las funciones del proceso administrativo se dividen endos fases, FASE MECÁNICA que es la que trabaja en la planeación y en la organización, mientras que la FASE DINAMICA se encarga en la dirección y en el control.
LA PLANEACION: La planificación, laplaneación o el planeamiento, es el proceso ordenado diseñado para obtener un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con las accionesrequeridas para concluirse exitosamente.
• Propósitos: Son las aspiraciones fundamentales o propósitos de tipo específico que persigue en forma permanente o semipermanente un grupo social.
•Objetivos: Representa los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente.
• Estrategia: Son cursos de acción general o alternativas que muestran ladirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos, las lograr los objetivos en las condiciones más ventajosas.
• Políticas: Son guías para orientar la acción; son criterios lineamientos y no se...