Espiritualidad en el centro del trabajo - caso3
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2015
Caso 3
Espiritualidad en el Centro de Trabajo
¿ Que significa la Espiritualidad para usted?
Para mi la espiritualidad significa el tener la certeza de que hayalguien que nos apoya y nos da esa paz interna sabiendo que todo lo que hacemos esta siendo supervisado por el creador.
¿Podría afectar la espiritualidad el comportamientoético?
El grado de espiritualidad que poseamos se vera reflejado en nuestro comportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos cosas que vande la mano.
¿ Es apropiado este tema en los negocios?
Hace algunos años esa pregunta se podía responder con un rotundo NO, haora creo que si bien es cierto no toda lamayoría cuentan con un poco de espiritualidad y en mi humilde criterio no tiene nada de malo incluirla en los negocios, al contrario es muy necesario pero eso es algoque cada persona lo decidirá.
¿ Cuales son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en los negocios?
En los argumentos a favor podemosmencionar que gracias a la espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan un mejor comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes productividadde los empleados asi como un mejor ambiente de trabajo
En los argumentos en contra se puede mencionar que no todas las personas manejan la espiritualidad y podríanllegar hasta el punto de romper relaciones comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad.
Administración General
Caso 3Espiritualidad en el Centro de Trabajo
Elaborado por :
Gilberto Escobar Plata
A consideración de:
Augusto Rivas
Fecha de Entrega:
Viernes, 30 de octubre, 2015
Espiritualidad en el Centro de Trabajo
¿ Que significa la Espiritualidad para usted?
Para mi la espiritualidad significa el tener la certeza de que hayalguien que nos apoya y nos da esa paz interna sabiendo que todo lo que hacemos esta siendo supervisado por el creador.
¿Podría afectar la espiritualidad el comportamientoético?
El grado de espiritualidad que poseamos se vera reflejado en nuestro comportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos cosas que vande la mano.
¿ Es apropiado este tema en los negocios?
Hace algunos años esa pregunta se podía responder con un rotundo NO, haora creo que si bien es cierto no toda lamayoría cuentan con un poco de espiritualidad y en mi humilde criterio no tiene nada de malo incluirla en los negocios, al contrario es muy necesario pero eso es algoque cada persona lo decidirá.
¿ Cuales son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en los negocios?
En los argumentos a favor podemosmencionar que gracias a la espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan un mejor comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes productividadde los empleados asi como un mejor ambiente de trabajo
En los argumentos en contra se puede mencionar que no todas las personas manejan la espiritualidad y podríanllegar hasta el punto de romper relaciones comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad.
Administración General
Caso 3Espiritualidad en el Centro de Trabajo
Elaborado por :
Gilberto Escobar Plata
A consideración de:
Augusto Rivas
Fecha de Entrega:
Viernes, 30 de octubre, 2015
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