espíritu emprendedor

Espíritu Emprendedor

Emprendedor: Harper (1991) lo identifica como una persona capaz de detectar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para el desarrollo de un nuevo concepto de negocios; es decir, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y los recursos a su alcance, gracias a su autocoeficiencia.Característica

1. Característica motivacionales
Necesidad de logro.
Necesidad de reconocimiento.
Necesidad de desarrollo personal.

2. Características personales
Iniciativa personal.
Capacidad de decisión.
Estabilidad emocional/ autocontrol.
Orientación hacia metas especificas.
Honestidad/ integridad y confianza.
Perseverancia/ confianza.
Es individualista.
Es optimista.

3.Características físicas
Trabaja con ahínco.


4. Características Intelectuales
Creatividad/ imaginación/ innovación.
Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)
Visión comprensiva de los problemas.
Capacidad para solucionar problemas.
Planificación con límites de tiempo.

5. Competencias generales

Liderazgo.
Exige eficacia y calidad.
Dirección y gestión de la empresa.Comunicación.



Características del Emprendedor

Compromiso total, determinación y perseverancia.
Capacidad para alcanzar metas.
Orientación a las metas y oportunidades.
Iniciativa y responsabilidad.
Persistencia en la solución de problemas.
Realismo.
Auto confianza.
Toma de riesgos calculados.
Integridad y confiabilidad.
Tolerancia al cambio.

Tipos de emprendedores

Elemprendedor administrativo. Hace uso de la investigación y desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
El emprendedor oportunista. Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que rodean.
El emprendedor adquisitivo. Se mantienen en una continua innovación que le permite crecer y mejorar lo que hace.
El emprendedor incubador. En su afán porcrecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades independientes que eventualmente se convierten en nuevos negocios, incluso a partir de alguno ya existente.
El emprendedor imitador. Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.


Cualidades para emprender con éxito

2. Identifique claramente lo que quierehacer y las metas que quiere alcanzar.
3. Elimine los mitos y las barreras para emprender:
Obstáculos económicos, por ejemplo: pensar que si no se tiene dinero, lo mas probable es que uno fracase.
Barreras psicológicas, por ejemplo: tener miedo al fracaso.
Obstáculos culturales, por ejemplo: las de las relacionadas con la edad y el genero o los patrones familiares esperados (“padre carpintero,hijo carpintero”).

Desarrolle un buen plan de negocios. No basta con querer emprender o tener una buena idea. Es necesario realizar un proceso de planificación que permita establecer el camino hacia el cumplimiento de los objetivos esperados.
Por último, se debe hacer todo lo que se requiera para realizar exitosamente la idea seleccionada; es decir, hay que pensar del dicho al hecho.Creatividad



Creatividad y términos a fines.

La creatividad puede ser definida como un proceso mental que consiste en la capacidad de dar existencia a algo nuevo, diferente, único y original. Es, pues, un estilo de actuar y de pensar que tiene nuestro cerebro para procesar la información y manifestarse mediante la producción de situaciones, ideas y objetivos innovadores que puedan, de algunamanera, trascender o transformar la realidad presente del individuo.

La creatividad no debe ser definida de modo teórico porque en el afán de buscar una definición única se limita el potencial del concepto y, por lo tanto, no se le precisa correctamente. Sin embargo, si se busca un consenso y se intenta definir el término, se podría decir que es la capacidad de ver nuevas posibilidades en...