Esquema De Andamiaje

Andamio Cognitivo
Modelo Básico del Comportamiento Organizacional



Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.
Registrar información demanera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del ComportamientoOrganizacional.


|Elementos |Modelo de comportamiento Organizacional según: |
||Stephen P. Robbins |Idalberto Chiavenato |John w. Newstrom |
|¿Qué elementos se |En la etapa I considera 3 niveles |Presenta 3niveles de análisis: |Identifica 5 niveles de análisis: conducta |
|consideran? |de análisis nivel de sistemas de la|individual, grupal y organizacional. |de los individuos,relaciones |
| |organización, nivel de grupo y |Establece variables independientes, |interpersonales, relaciones grupales, |
||nivel individual. En la etapa II |dependientes, intermedias y resultantes o|relaciones intergrupales, sistemas |
| |identifica variables dependientes,|finales. |completos y relaciones |
| |variables independientes y ||interorganizacionales. |
| |variables de contingencia. | | ||Similitudes |Investiga como influyen los |Estudia la influencia que las personas y |Estudio y aplicación sistemática sobre como|
| |individuos,...